2015年6月20日-21日，再次參加了公司組織的內訓活動，之前參加過類似的內訓，但這次是抱以空杯的心態(tài)來重新體會。
兩天的培訓內容非常的豐富，流了很多的汗水和很多的眼淚，也讓我感受到很多，明白了很多，成長了更多。
課程中，感恩課程讓我明白我的成長要感謝的人有很多很多；風雨同舟課程讓我了解到態(tài)度、責任和執(zhí)行力之間的重要性；士氣展示讓我知道一個團隊士氣重要；風采展示讓我明白要想贏必須得創(chuàng)新；鋼鐵是怎樣煉成的讓我知道只有堅持才會成功；風采讓我深深的了解到每一位老板的不容易，讓我學會為自己買單。
態(tài)度決定一切
在培訓的每個課程中，都能體現。在工作中，有一個好的態(tài)度是非常重要的，態(tài)度是一個人內心的潛在意識，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生，擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進自己的工作環(huán)境，才能腳踏實地的去完成自己的工作任務。
責任與擔當
課程風雨同舟讓我明白：作為一個員工，工作上的事情不可能很單一。一個人接受一份工作便意味著責任，要把每件事都做好，才是真正意思上的負責任。一定要敢于去承擔責任，干好本職工作。才能提升自身的工作能力，體現自己的價值。很多時候，許多人因為不自信，怕自己做不好，不敢去承擔一些責任，就因為這樣往往會錯過很多晉升的機會，使自己原地踏步，其實就是在退步。
沒有完美的個人，只有完美的團隊
這點在課程士氣展示、風雨同舟中，都有體現。時刻要記得自己是團隊的一員，一個人即使再完美，始終是不完整的，一個完美的團隊，才是我們應該追求的。只有全身心地融入到團隊中去，讓自己成為團隊的一部分，才能限度地實現自身的價值，有的人總喜歡掉隊，沒有團隊榮譽感，是非常讓人討厭的，當你真正融入這個團隊，你會拼盡全力為整個團隊的榮譽而努力。
當老板真不容易
在課程風采中，當我們的領導人因為我們的錯誤而受到懲罰的時候，每一個成員心里都不好受，這一刻，我們才明白，在平時的工作中，由于我們的不用心，造成的過錯，慘重的后果都是由老板來承受的，當老板在為我們的錯誤來買單的時候，我們卻還渾然不知，覺得沒什么嚴重的后果，員工可以跳槽，那老板呢？只能跳樓。
如果每個員工，都以正確的態(tài)度，負責任的心態(tài)，敢于去承擔，敢于去挑戰(zhàn)，全力以赴的去工作，相信我們公司的明天會更加火爆。
在這次培訓中，我制定了我的2015年目標，我向火爆承諾，如果達不到我會按照自己制定的懲罰去實施，如果達到也會獎勵自己。我相信，我一定要做到，我一定會做到，我一定能做到！
在以后的工作中，我要以正確的態(tài)度，負責任的心態(tài)，敢于擔當，學會承擔，全力以赴做好自己的工作，學會為自己買單！
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