培訓，給我們留下了什么？
說起培訓我們都會想到什么，在培訓之前我們可能會想到培訓會很累，很刺激，那么培訓之后呢？你又想到了什么呢？培訓又給我、給我們留下了什么呢？下面就來聽聽我之愚見吧！
每個培訓都會有一個共同的特點，那就是累，累是必然的，因為人類往往是找虐的，總是以為深刻或者極致的東西才會讓人記憶久遠，才會觸動心靈。其實，累不是目的，只是為了讓你記住一些東西，并被這些所感染，如果沒有觸動心靈，那么這樣的累才是真正的自虐。
不是所有的項目都會讓人有深刻的感受，也不是所有的項目都能讓你記住些什么，但是總一些是你永遠都無法忘懷的，就比如說一個小小的撕臉游戲，可能有些人已經(jīng)不記得了，但是我卻記憶猶新，撕去表面的偽裝--厚厚的面子，你會覺得輕松很多，人們往往在不經(jīng)意間維護自己的面子，比如說，別人一句無心真實的話語可能傷害了你的面子，這又有什么呢？面子值幾個錢呢？不至于剝奪別人說真話的權利，因此對我們每個人也一樣，無論你是高官、商界精英還是公司領導，又或許你是一個普通的員工，面子都可能會害了你。
面子都是一些虛幻的不存在的表象，可能這個社會太過現(xiàn)實，但是我們總要保持一點自己的本性，不要做被溪水沖刷過無數(shù)次的鵝卵石。以后的每個清晨，都要撕掉自己面子去迎接新的一天，這樣的生活和工作都會充滿了快樂。這是培訓給我留下的一個重要點：死要面子活受罪的心態(tài)要不得。
善于從小處發(fā)現(xiàn)問題，能夠體現(xiàn)一個人的細致入微。我覺得培訓的要點就是要不拋棄、不放棄，全力以赴的做好每一個活動，不管最后的結果如何，只要努力了就無怨無悔�？赡茉谀硞�環(huán)節(jié)，有些人會說出放棄這兩個字，或許是因為想節(jié)約時間，也或許是懼怕困難，我認為這些思想都是要不得的，如果你不嘗試，那么你就永遠不知道結果是什么，嘗試了或許會柳暗花明。我相信經(jīng)過這次培訓，很多人會對自己的心態(tài)進行調整，不放棄是必須要堅持的一個原則。
說到不放棄，另外一個很關鍵并且有著緊密聯(lián)系的就是機遇，上天給我們每個人的機會是均等的，關鍵是看你是否能夠準確的抓住機會，我對機會理解的最為深刻的地方就是艱難任務，因為任務的規(guī)則給我們的機會不多，我們要緊緊的抓住機會才行，即使是最后一次也沒有把任務完成，但是我們已經(jīng)用盡全力了，把屬于我們的機會都用完了，這就是另外一種成功。當機會來臨時，我們要緊緊抓住，如果機會還沒有來你就放棄了，那么即使后來有多么的遺憾，都無濟于事，我們不要做事后諸葛，要做一個敢做敢拼的人，這是培訓留給我的第二個感受。
我個人認為，我所在的團隊是一個比較優(yōu)秀的團隊，在所有的項目中我們都全力以赴的在做，而且有著不俗的表現(xiàn)，這些源自于同伴之間的不離不棄和相互鼓勵，其實，在工作和生活中也是一樣，也許會遇到一些困難，你給一個溫暖的鼓勵或者是小小的幫助，這也許都會讓他看到光明和點燃希望。
有的事情不是靠別人幫助就能實現(xiàn)的，這就要求我們自己要有獨立的思維和勇于邁出腳步的信心。之所以這樣說完全是因為我個人的親身體會。以前在電視上也看到過高空斷橋這個項目，在那個時候，看著別人做，我自己就默默的說，如果是我，我也完不成。但是，當我真正面臨的時候，我依然沒有放棄，站在高空的那一刻我整個人是蒙的，但是我唯一清醒的就是，我要過去，我要完成任務，下面的吶喊聲我聽不到，我只聽到自己心底的聲音，邁出那小小的一步，我就成功了，我也做到了，可能不是那么的完美，但是從此之后，我對高空又少了一份懼怕，其實往往我們認為可怕的或者我們完不成的都是我們的感覺而已，只要用心對待，勇敢一點點就會成功，這是培訓留給我的最大感受。
說完了我的培訓感受，我最想說的還有感謝，要感謝的人有很多，最需要感謝的是那些作為堅實基底的和拉我爬上高墻的勇士們，成績是你們的、榮耀也是你們的，謝謝！
培訓只是一個手段，留給我們的感受才是最重要的，我們需要從培訓中學到一些東西，并且用到工作和學習上去，讓我們的身心和技能變得更強大。
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