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用心,你就會收獲更多!

    2012年6月22日至23日我隨公司到白沙湖水庫參加為期兩天拓展訓練。兩天的訓練雖然并不是太累,但是同樣給我留下了非常深刻的印象!
    這次培訓的收獲是非常多的,高空的訓練使我明白有些事情并不是太難,需要的僅僅是勇氣而已,只要勇敢地邁出步子,輕輕一躍,看似非常困難的事情也會輕松做到!生死電網使我明白要永遠珍惜別人的生命!當然,在實際當中,就是要珍惜別人的時間、別人的想法、別人的勞動!更要相互扶持、共度難關!翻越畢業(yè)墻使我明白一個人的力量再大也有完全無用武之地的時候,而團隊的力量是異常強大的!而在我們成功的時候,也要銘記甘愿被你踩在腳下和伸手拉你一把的人!這些都是我們這次培訓所學到的用之不竭的財富!

領袖風采

    當然,在這次培訓中,也同樣有另外一些的感受,其中最大的感受,就是我們太容易被別人牽著鼻子走。在這次培訓中,有幾個培訓項目據教官介紹說其目的是為了培養(yǎng)我們的團隊協作能力,而培訓的結果是,我們發(fā)現我們真的很缺乏團隊協作的能力,因為兩個項目均沒有完成。但是,仔細回想一下,事實其實不然。這兩個項目分別是共建家園和艱難任務,其培訓目的之一都有團隊協作的一面,所以,教官在培訓的時候就會往這方面傾斜。那么,為什么說我們容易被前者鼻子走呢?是因為教官為我們設了太多的陷阱,而我們,無一例外的全都被他的陷阱所迷惑了。那么陷阱在哪里呢?首先第一天培訓的時候,教官就告訴我們所分成的七個小隊要進行比賽,要看誰爭第一,這樣就樹立了一個競爭分氛圍!為整個培訓奠定了競爭的色調!其次,在每個小項目開始之前,教官還會有一個所謂的熱身小項目,而這個小項目,不僅需要比賽,而且輸了還會有懲罰,這樣就把競爭的觀念深入人心,最后,在項目開始后的規(guī)則里,有一條是項目開始之前隊于隊之間不允許交流,這樣進一步暗示了競爭。然后,只說一句這個項目是團隊項目!這樣,競爭的信息遠遠多于合作的信息,當人在正常情況下,所想到的一定是接受到最多的那一類信息,所以,我們就在這樣一個競爭觀念深入人心的狀態(tài)下開始了所謂的團隊協作的游戲!那么,競爭就是對抗,對抗肯定不會產生良好的合作。于是,正如教官所期待的,我們沒有完成這個項目,于是,他開始講團隊協作有多么重要,于是我們聽后恍然大悟,覺得我們是在很缺乏團隊協作的素養(yǎng),感覺教官的培訓很有價值!于是,在這樣一個大的圈套下我們統統上當!所以,我說這個項目暴漏的問題不是我們沒有團隊協作的素養(yǎng),而是我們沒有獨立思考的能力、辨析的能力和懷疑精神!那么,教官為什么要給我們設圈套呢?因為團隊協作是大多數人都知道的道理,是不需要特別訓練的。所以,我們以后再做拓展訓練,一定要選好培訓公司,做一些真正有價值的訓練,教一些大多數人都不知道的道理!

【火爆網:張向毅】