有一顆相信自己能行的信心
短短的兩天戶外拓展訓練在緊張的氛圍中已經結束，但我內心依然為之澎湃，激情依然因其而延續(xù)。腦海里總是浮現著訓練場上的情景，每個人都很認真的辦演著自己在隊伍中的角色、隊與隊的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等；我收獲了汗水，獲得了心靈的洗滌，一次一次的帶給我震撼，清楚的記得領袖風采那一環(huán)節(jié)，如果不是你親自己體驗，親眼所見，你感受不到，那種只有領袖才能承擔的痛苦和苦難，雖然是游戲，帶來的僅僅是身體以及體能上的折磨，但你想想要是放在現實生活中，這就直接與公司乃至一個企業(yè)的命運掛鉤，很可能因為你個人的疏忽，導致了公司不得不走向失敗、解體，其后果還是由公司領導獨自承擔，但是他不會對我們說，現在公司不行了，你們都走吧，真正合格的領導者他會自己想辦法，不會趕你們走，時常發(fā)現問題，解決問題，發(fā)現問題，解決問題，做到事事經手，所以說一個企業(yè)家沒有安穩(wěn)的睡眠這句話一點不錯，他們沒日沒夜的操勞，換來的是什么？一個企業(yè)家可以養(yǎng)活百人千人的家庭，他們有時候也想想自己一個人，其實也用不了那么多錢，但是他們有責任去承擔，因為這些都是追隨于他的人，他不能辜負大家的心意。
在這次拓展中給我印象最深的項目就是：空中斷橋、生死電網和翻越畢業(yè)墻，以及共建家園、艱難任務等等項目；我們隊伍第一個訓練的科目是生死電網，此項訓練是要求所有人在30分鐘內，依次從電網的一端穿越到另一端，每人只能用一個網孔，有幾個是可以重復使用的，穿越者和協(xié)助者的任何部位〈包括頭發(fā)和衣角〉觸網都算失敗，至于怎么分工，就看各自隊長的安排；當時我們隊伍是有28名成員，最后成功通過的之后18人；死亡率達到了30%左右，還有最后一個人是被我們活活逼死的，起初只想到如何穿越電網，而沒有去想后果，我是我們團隊第一個穿越過電網，但是最后因為自己的不小心，也被淘汰出局了，當然這其中離不開戰(zhàn)友的幫助，在這個游戲當中，我們需要注意的是保證最小的死亡率，通過的人不要在接送人員的途中被死亡，要做到最大程度減少死亡人數，另外就是團隊分工明確，只有安排合理，才能獲勝，如何合理利用資源，如何最大限度的利用它，需要事前進行周密的統(tǒng)籌安排。相當于一個團隊在完成某項任務一樣，是要面臨著巨大的風險，應該要讓團隊的每個成員都充分了解團隊所面臨的風險，隊員才能自覺規(guī)范各自的行為，避免人為因素帶來的資源浪費。
我們訓練的最后一項是畢業(yè)墻：除非親身經歷，否則你也決不會相信團體合作的精神和力量有多大，當團隊的精神發(fā)揮得淋漓盡致時，往往會完成出乎意料的事情。畢業(yè)墻就告訴了我們這個事實。教練問我們的全體戰(zhàn)友大概需要多長時間將全部人翻過這面墻時，我們有的議論紛紛，“半個小時，一個小時，四十分鐘……”大家彼此看著彼此不信的神態(tài)，然后教練沒有說什么，給我們講解了注意事項，就讓我們開始翻越4.2米高的畢業(yè)墻，當時心里只知道發(fā)瘋試的咆哮“加油，加油，加油……” 所有戰(zhàn)士通過“下頂”、“上拉”的形式，把所有隊員依次送上畢業(yè)墻，只記得手掌不停地拍打著，汗水打在戰(zhàn)士的身上，我們脫掉上衣，繼續(xù)“救人”……在全體的團結合作，和勇于奉獻的人梯的努力下，奇跡出現了，196名隊員順利登上畢業(yè)墻才用了16分58秒，我們刷新了記錄，在這里我看到了一個團隊的目標，有力的領導核心，團體協(xié)作，全力以赴；這是團結的力量，這更是一個團隊的勝利，我們需要的正是這股凝聚力。
這就是我們火爆人的精神，我們團結，我們全力以赴！
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