成功要素之總結
六月，一個充滿生機，充滿活力的季節(jié)，我們火爆全體員工196人共同參加了野外拓展訓練。短短兩天一夜，收獲頗多。項目分為四個：生死電網(wǎng)，重建家園，艱難任務以及高空跳躍。
生死電網(wǎng)：我們項目組陣亡十人，總共二十八人。其中有好幾個都是已經(jīng)被戰(zhàn)友們送到了對岸，可是在救助別人的時候碰到了電網(wǎng)陣亡或者根本就沒在意碰到了電網(wǎng)陣亡，還有最后一個人是自殺。當教官得到這樣的結果時非常吃驚，居然還有一個人是被我們?nèi)咳藛T給逼死的。從中反映出了很多問題，在進行比賽之前討論的時間里，只有男生以及少部分女生在討論怎么過，還有一部分人只是到時候聽命行事，我覺得這種沒有全民參與的情況下，有很多問題以及想法都沒有分享出來，并且在進行當中，討論的內(nèi)容討論的思路以及方法基本作廢，大家只知道一直先讓小個子的先過去，先挑容易的過，導致最后一個人沒有留下底層的電網(wǎng)，只剩下第二層只有選擇自殺。真是一團糟，沒有合理的規(guī)劃難成事。大家好不容易齊心協(xié)力送過去一個人時，他自己沒有好好珍惜，疏忽大意結果碰觸電網(wǎng)，造成了不必要的陣亡，這是多么的可惜，如果是在公司里邊，由于自己的粗心大意，也許會給公司造成巨大的損失！所以，在今后的生活學習工作當中，要認真對待每一件事情，教官最后總結了一句話：好的過程不一定有好的結果，不好的過程一定不會有好的結果。我認為對于做一件事情，成功與否必須先有合理的規(guī)劃，方可行事，認真努力去做。
重建家園：我們兩個項目組的人分成六個小組。在大家都不知道事情的發(fā)展以及目標還有方向的情況下，每個人閉上眼睛來完成自己小組的任務，很幸運，我們小組的任務是每隔一分鐘高喊：你們是笨蛋。說實話，當時剛開始真的不知道到底賣的什么藥，在進行過程當中，其他組的成員開始說話了，但是我們組的成員卻是依然高喊著你們是笨蛋。突然我的腦子一閃，主題是重建家園，不就是蓋房子嗎，為什么讓我們組的一直站在這里高喊你們是笨蛋呢，難道我們只是旁觀者么？結果很遺憾，我只是腦子里想想，居然沒有把這些想法說出來，當然最后房子是蓋不好的。教官評論：我們是最執(zhí)著的一組對方，聽著夸獎卻又諷刺的話語，想很多，腦子里邊想的再多，不實施結果還是為零，人與人之間沒有必要的溝通結果事情還是干不好。教官說我們逆商比較低。團隊之間要是沒有了溝通，遲早會解散。我認為對于做一件事情，成功與否必須要有合理的溝通，有一定的逆商，方可有進展。
艱難任務：我們兩個項目組分為了四組進行PK，只有五次機會來猜卡片上的數(shù)字。我們組用了五次機會奪得第一名�？偨Y經(jīng)驗在于，合理的規(guī)劃，明確的分工。有一組成員第四次都猜對了29個了，但是在最后的一次機會中卻只拿到了24張卡片。這其中不乏缺少了必要的分工以及合理的規(guī)劃，浪費了機會，錯過了成功。我認為對于做一件事情，成功與否必須有必要的合理分工，每個人在把握整體格局，成功順勢而成。
高空跳躍：我們組是做高空抓桿。每個人的心中都充斥著驚奇，喜悅，膽怯卻又想躍躍欲試。就說說我的感受吧，看著隊友一個個上去我真的很想早點上去體驗一番，但是看到每個人都想上去試試，我就排著隊等待著，好多人都沒有抓到桿，還有好幾個女生直接往下跳了，教官稱為自殺式動作。終于輪到我了，真的很興奮，我就不斷的往上爬，覺得爬了已經(jīng)不算低了，居然還沒有到達，心砰砰開始跳起來，到達頂端平板時，心還是不斷加速跳著，我看了看腳下，不敢再看，假裝鎮(zhèn)定，開始慢慢往前走，發(fā)覺身體開始不太聽大腦使喚了，腿有點發(fā)抖，但是還是假裝自己很膽大的樣子走到平板的邊緣，等待教官命令起跳，盯緊橫桿，伸手抓橫桿�？吹綑M桿之后，我的第一反映就是抓不住，太遠了，但是想到公司一直都醒目的一句話：要么全力以赴，要么走人。我就想到不管怎樣，現(xiàn)在我就盯緊橫桿，全力以赴去抓，抓不住那就真的沒有那個能力了，順著教官的力量，起跳，居然橫桿被我抓到了，當?shù)厣系年爢T們鼓掌的那一刻，心里真的很高興。自己還是低估了自己。我認為對于做一件事情，成功與否必須有必要的自信以及必要的膽量，成功即在眼前。
總結以上四個游戲核心，這不正是真正做成功一件事情同時具備的要素么？成功的事=合理的規(guī)劃+合理的溝通以及逆商+合理分工以及把握整體格局+必要的自信以及膽量。只有四個核心全部具備，一件成功的事情就在眼前。在公司里，每一個團隊在做項目時都要有合理的規(guī)劃，隊員直接要及時溝通，商議，遇到困難時，有必要的逆商，每個人都明確自己的任務，但是還要看好整個項目發(fā)展的方向的整體把握，再者就是每個人都要對自己有信心，做事情充滿魄力膽量，想必不用經(jīng)過多久，網(wǎng)站的運作將是很好的。
經(jīng)過以上四個游戲的磨練與感悟，到了第二天的下午，我們從上年八月到現(xiàn)在來的員工進行下一個環(huán)節(jié)：領袖風采。自我覺得這是個殘忍的游戲，我們分成兩個隊報數(shù)比賽，還沒弄清怎么回事，公選出來的隊長就被罰做俯臥撐，二十，四十，八十，一百六……我們隊雖然表現(xiàn)良好，但是兩位隊長也被罰了八十個俯臥撐，看著隊長大汗淋漓，痛苦的表情，心里真的很難受。但是對于另外一個隊的兩位隊長，做了將近三百多個俯臥撐，原因不是有人搶報，就是報錯，誤報，看著兩位隊長掙扎著喘氣做著俯臥撐，心里很打抱不平，那些報錯的人心里會是什么樣的心情呢？自己的大意，自己的疏忽卻將痛苦駕馭到隊長身上，極為不平等，教官講解，這就是在平時的工作當中，領導不為人知光鮮背后所承擔的。我當時哭著，確實感覺很殘忍，不過人性確實是一個很神秘的東西，只有自身深切體會到的感覺才會印象深刻，才會牢記于心。對于這樣的活動我不贊成也不反對，持中立。只是從中明白，做領導，做好長輩，做好一個領袖人物真的是太不容易，當自己不是這樣的人物的時候，要認認真真做好自己份內(nèi)的事情之后，才去關心其他，要不自己的一分一厘的差錯給他人帶去萬分的痛苦，真的很殘忍。當自己成為這樣的領導的時候，更要以身作則，作出屬于領袖的風采，擔當應有的責任，毫無怨言！
最后一個項目，是我們火爆全體員工196人共同去完成的，那就是：畢業(yè)墻！我們分批進行攀爬四米二高的畢業(yè)墻，首先是前三排的同胞們，教官讓我們估測我們?nèi)w人員攀爬過去用時多少，我在想，前三排最少也得用二十分鐘。在攀爬之前大家一起加油一起努力，順著這樣的氣勢，努力加油，努力攀爬，在攀爬過程當中，有一批男生先攀爬上去，一個個將我們拉上去，有的都把衣服脫掉，看著他們一個個滿臉痛苦的表情，我只有更大勁的為他們加油，為他們鼓氣，最終我們?nèi)颗逝澜Y束，當教官宣布我們196人用時16’58’45時，大家歡呼雀躍，殊不知，這些榮譽都是大家共同努力共同奮斗得來的，看著被我們踩在腳下幾位男生紅紅的肩膀，瞬間被感動了，真的，至此，我深切相信團隊的力量，團結就是力量……公司有這么一句話：沒有完美個人，只有完美團隊。是的！正是！我將一如既往地融入到這樣的火爆團隊中，永遠襯托她的美麗，彰顯她的力量，提升她的文化！
【火爆安防招商網(wǎng)：李艷君】