團(tuán)結(jié)協(xié)作，沒有過不了的坎兒
6月22日，迎來了自公司成立以來第一次大型拓展訓(xùn)練，公司190多名員工一早就奔赴目的地——白沙湖，進(jìn)行為期兩天的拓展訓(xùn)練。
這不是一次普通的郊游，也不能稱得上是軍訓(xùn)，在我看來，它是一次具有教育和紀(jì)念意義的體驗(yàn)式培訓(xùn)。記得在路上時(shí)，教練就對我們說過，隔了很長時(shí)間后，人們普遍會忘記在學(xué)校學(xué)過的理論知識，卻不會忘記怎么騎自行車，這是因?yàn)楹笳呤怯H自經(jīng)歷過的，而前者只是單純的聽過和看過，印象不會太深刻。兩天的訓(xùn)練，讓我在親身參與中對團(tuán)隊(duì)精神有了更深層次的了解，深深觸動了我的心靈，引發(fā)一系列思考。因?yàn)檫M(jìn)行的項(xiàng)目太多，只挑給我觸動最深的來分享下。
共建家園
游戲規(guī)則是：80多人分成6個(gè)小組，每個(gè)人被蒙上雙眼，每個(gè)小組的任務(wù)都不一樣，相互也不知道被分的任務(wù)是什么。游戲開始時(shí)，看到紙條上的任務(wù)我們都感到很迷茫，因?yàn)閴焊鶅憾紱]見到繩子，也不知從哪入手，后來雖然明白了任務(wù)的目標(biāo)，還是由于多種原因?qū)е率 ?
從這個(gè)游戲里我的感悟是：在完成一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，首先要明確最終的共同目標(biāo)，這就需要溝通。沒有溝通，只顧埋頭苦干，做的永遠(yuǎn)只能是無用功，就像我們公司一樣，如果不能有效的溝通，每個(gè)部門都相互不了解，不熟悉，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就不能真正的前進(jìn)，每個(gè)人，每個(gè)部門只顧自己，那么這個(gè)人或部門就會停滯不前。再來要有一個(gè)統(tǒng)籌全局的領(lǐng)導(dǎo)者，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要有一定的威信，保證能與各部門之間進(jìn)行有效的溝通，再把具體工作落實(shí)到各個(gè)部門乃至個(gè)人，相信大家齊心協(xié)力，定能共建家園。
高空抓扛
游戲規(guī)則是：要求帶上安全設(shè)施爬上8米高的鐵桿，走到頂端的一個(gè)獨(dú)木似的長板邊緣，然后在空中躍起，抓住前方1.5米遠(yuǎn)的單杠，最后自由落體。雖然在身上掛滿了安全保護(hù)措施，但在高空跳躍，還是有些克服不了自己的恐懼心理。雖然全部都爬了上去，但卻只有一小部分人抓住那個(gè)單杠，究其原因一部分是因?yàn)椴幌嘈抛约�，一小部分是害怕�?
從中的體會是：你一直以為無法完成的任務(wù)，其實(shí)并沒有你想象的那般難，延至工作和生活中，就是不要害怕遇到的困難，困難像彈簧，看你強(qiáng)不強(qiáng)，你強(qiáng)它就弱，你弱它就強(qiáng)，只要有勇氣有信心，就一定能夠超越自己�？缭阶约旱男睦碚系K，首先要戰(zhàn)勝自己的恐懼感，當(dāng)我們勇敢地跨出一小步時(shí)，也許就能抓住屬于自己的機(jī)會，實(shí)現(xiàn)人生一大步的跨越。
畢業(yè)墻
翻過了這堵4.2米的圍墻，就可以算是順利畢業(yè)了。這是一個(gè)要靠團(tuán)體協(xié)助才能攀越的一道墻，有不小的危險(xiǎn)性，開始時(shí)大家都以為至少要一個(gè)小時(shí)，結(jié)果196個(gè)人只用了16分58秒45。當(dāng)翻越那面墻時(shí)，好多人的眼圈都紅了，不是因?yàn)榻K于翻過去了，而是震撼于這種精神，身強(qiáng)力壯的隊(duì)員都自動自發(fā)的或是在下面當(dāng)人墻，或是在上面接應(yīng)，整個(gè)場面可以用熱火朝天來形容。
給我的感悟是：只要團(tuán)結(jié)協(xié)作，沒有過不了的坎兒，只要有一支堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)，那么公司定能勇往直前。公司需要的不僅是能運(yùn)籌帷幄的人，還需要踏踏實(shí)實(shí)辛勤工作的普通員工，他們奠定了成功的基石，托起了公司的希望。
團(tuán)隊(duì)精神是我們時(shí)常掛在嘴邊的，這次的訓(xùn)練讓我們實(shí)實(shí)在在的感受到了它與成功的息息相關(guān)，讓我堅(jiān)信：一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做什么都行！
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