一切皆有可能
當聽到6月22號公司全體員工去登封參加拓展訓(xùn)練時，我就一直期待，雖然以前參加過一次拓展培訓(xùn)，但這是第一次在外地進行而且第一次與一百九十六人一起參加，所以一直猜測這么多人參與這次的拓展肯定很刺激，各個項目肯定都具有很強的挑戰(zhàn)。
終于到了22號，我們?nèi)緦⒔?00人早上5:30在公司樓下集合，6點準時出發(fā)，當出發(fā)的那一刻我們都很興奮，心都早已飛到登封了。終于經(jīng)過兩個小時的路途我們終于到達了目的地。
這次拓展訓(xùn)練中總共參加了6個項目。第一個項目我們進行的是“生死電網(wǎng)”這是一個非常艱苦的項目，現(xiàn)場是用繩子圍城的一個一個三角形的格子，每個格子的大小只有一個頭那么大，需要每個成員穿過去并且不允許碰到繩子，只要碰到繩子就被電到認為犧牲，我所在的組共28人，首先，我們商量先讓一位男生過去另一方進行協(xié)作，然后其他人一起抬起身體比較瘦小的女生過上方的三角格子，再去過下方的三角格子，但由于前期我們沒有合理分配任務(wù)最后被逼死一人，最終我們有十人犧牲，其中有一部分是通過幫助其他人碰到電網(wǎng)而犧牲。在這個項目中，我們沒有去合理分配工作如果能有人去記錄哪個格子已經(jīng)用過哪些沒有用過，后面過去的人應(yīng)該給他們留下哪個格子，這都是需要考慮到的。通過這個項目中，使我們領(lǐng)悟到了工作合理分配是必須的，把合適的人分到適合的崗位就能體現(xiàn)出更大的價值。
第二個項目是“共建家園”這是一項體現(xiàn)出全體一心的游戲，總共分成六組每組都有一項任務(wù)，最后合起來就是一項任務(wù)。起初，我們六組都不知道這是什么項目，在拿到任務(wù)后每個組都只去完成自己的任務(wù)，大概花了將近10分鐘的時間都在忙乎其他的，最后終于有人站出進行領(lǐng)導(dǎo)，開始進入正題，雖然最后沒有到達很好的結(jié)果但還算是有成績的，通過這個項目讓我體會到了一個好的企業(yè)中是需要一個好的領(lǐng)導(dǎo)，只有領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)對了方向，下面的員工才不會出錯，不錯不怕就怕不去改正。一個團隊中除了領(lǐng)導(dǎo)者占主導(dǎo)動力外每個成員的配合也是少不了的，一個再好的領(lǐng)導(dǎo)如果成員不去服從安排都是自主主義那么這個團隊最終還是失敗。
第三個項目是“艱難任務(wù)”這項任務(wù)是每個組中存在著競爭因素，這一個項目中我們組用了58秒32完成了任務(wù)拿了第一，通過這個項目體現(xiàn)出了一個團隊的忠實，在完成一項任務(wù)時前提的判斷調(diào)查以及合理分配是不可少的，如果一心想要得到結(jié)果而不在乎過程積累的話，最終不能得到很好的結(jié)果不說還會是大家的負擔。
第四個項目“高空斷橋”這個項目是非常具有自我挑戰(zhàn)的一項，當我爬到目的地開始跳起抓那個吊梁時，我感覺它就在我面前只要我一跳就會抓到，但最后我失算了，就差那么一點沒有抓住。我是一個喜歡接受挑戰(zhàn)的人，通過這個項目讓我領(lǐng)悟到了眼高手低的最終結(jié)果是失敗，做任務(wù)事情都不能高估了自己，只有去行動了才能發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題就去解決才能有好的收獲。
第五個項目是“領(lǐng)袖風采”這是一個看似簡單但又容易出錯的一項，體現(xiàn)出了一個團隊中有時候可能因為個人的一點失誤會使導(dǎo)致整個團隊的進展，會讓您的領(lǐng)導(dǎo)受到雙倍的懲罰，所以不管做什么事情都要用心認真的對待，只有這樣才不能被成為累贅。
第六個項目是“畢業(yè)墻”，當看到這堵沒有任何下腳的四米二高的墻，我自己估測這么多人最少也得花費半個小時能完成，但最終出乎意料之外，我們一百九十六人只有了16分58秒45，這是一個多么震撼的時間啊！我們都要記住那一刻，那是通過人搭人、人踩人、人拉人建起的人工梯，這是一條共同心的橋梁，他比實物的橋梁梯子更堅固。
雖然，只是短短的兩天時間，但讓我感受很深刻，這也是我成長中最重要的一課，通過拓展培訓(xùn)讓領(lǐng)悟到了，無論做什么事情只要你用心去做全力以赴沒有完不成的事，沒有做不到的事只有想不到，沒有不能做的只有愿不愿去做。
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