在當(dāng)今信息化的時代，沒有團隊協(xié)作就不可能創(chuàng)造出舉世矚目的成就，像我國2008年成功舉辦北京奧運會，神州六號的成功升天、神七成功著陸等事例都離不開精英團隊的全力協(xié)作。

在日常的工作學(xué)習(xí)中，我們怎樣才能把團結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢？團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，產(chǎn)生1+1大于2的效果。我們講團結(jié)協(xié)作精神，就有必要研究狼的捕獵過程。一只狼并不可怕，但當(dāng)狼以集體的力量出現(xiàn)在攻擊目標(biāo)面前時，卻表現(xiàn)出強大的攻擊力。狼的“團結(jié)協(xié)作精神”完全可以應(yīng)用到我們的工作中。

不肯與他人協(xié)作，勢必會影響到全局的整體工作的推進。人們常說：“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。當(dāng)然我們講團結(jié)，不是讓大家彼此之間，上下級之間，部門之間總是一團和氣，你好我好大家好，這種無原則的團結(jié)往往會將矛盾和問題遮掩，不利于解決存在的問題，這也不利于我們公司偉大事業(yè)的發(fā)展。心理學(xué)家認(rèn)為：如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情，更好地發(fā)揮我們的聰明才智。多交流，多協(xié)調(diào)，多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營造和諧、融洽的工作氛圍，才能團結(jié)一致、齊心協(xié)力，全力以赴共同把工作做到！

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