憶往昔，崢嶸歲月25載；看明朝，勵(lì)精圖治更美好，時(shí)值合肥太古可口可樂(lè)成立二十五周年之際，站在新的維度，啟航新征程，踔厲向未來(lái)。合肥太古可口可樂(lè)25年的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的付出和努力，他們始終堅(jiān)持同心致遠(yuǎn)，向新而行，與公司共前行。

為了更好地了解合肥太古可口可樂(lè)的發(fā)展歷程，本次特別采訪了銷(xiāo)售運(yùn)作財(cái)務(wù)控制部吳義虎。他說(shuō)：“合肥太古可口可樂(lè)是一家很有活力的公司，青年員工很多，跟他們?cè)谝黄鸸ぷ鳎X(jué)得自己也年輕了不少�！�

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提高公司員工聚合力是合肥太古可口可樂(lè)重要的發(fā)展原則。對(duì)此，吳義虎表示，為更好地服務(wù)銷(xiāo)售，自己經(jīng)常深入，用財(cái)務(wù)知識(shí)幫助銷(xiāo)售同事解決難題，也只有這樣才能更好地掌握工作方法。

搭建合理平臺(tái)，建立有效機(jī)制，合肥太古可口可樂(lè)一直鼓勵(lì)部門(mén)之間要多溝通交流，增加彼此之間的信任和配合，更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。

把員工放在發(fā)展的主體位置，增強(qiáng)員工幸福感是合肥太古可口可樂(lè)發(fā)展的基礎(chǔ)和使命。據(jù)了解，公司每年都會(huì)舉辦各種個(gè)性化活動(dòng)如趣味跑，鼓勵(lì)員工積極參加，真正做到了讓員工勞逸結(jié)合�！拔覐�19年開(kāi)始就堅(jiān)持跑步運(yùn)動(dòng)了，公司各種跑步比賽我都會(huì)參加”吳義虎說(shuō)道。

不斷優(yōu)化工作環(huán)境，一方面有利于激發(fā)員工工作活力，另一方面有利于提高工作效能，為提升員工在工作中的幸福感加碼。