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集團(tuán)工會(huì)推出暖心套餐 引導(dǎo)京內(nèi)外員工就地過歡樂吉祥年

http://www.350788.com/ 2021/6/8 10:23:01 瀏覽次數(shù):243 信息分類:食品招商 編輯:小寧
為全面落實(shí)北京市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,響應(yīng)各地“就地過年”的倡議,切實(shí)做好集團(tuán)系統(tǒng)外省在京務(wù)工人員、京外員工(以下統(tǒng)稱就地過年員工)安心就地過年相關(guān)工作,確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,首農(nóng)食品集團(tuán)工會(huì)結(jié)合各單位實(shí)際,制定做好外省在京務(wù)工人員及京外員工就地過年專項(xiàng)工作方案,引導(dǎo)京內(nèi)外員工就地過歡樂吉祥年。

為全面落實(shí)北京市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,響應(yīng)各地“就地過年”的倡議,切實(shí)做好集團(tuán)系統(tǒng)外省在京務(wù)工人員、京外員工(以下統(tǒng)稱就地過年員工)安心就地過年相關(guān)工作,確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,首農(nóng)食品集團(tuán)工會(huì)結(jié)合各單位實(shí)際,制定做好外省在京務(wù)工人員及京外員工就地過年專項(xiàng)工作方案,引導(dǎo)京內(nèi)外員工就地過歡樂吉祥年。

目前,據(jù)初步統(tǒng)計(jì),集團(tuán)系統(tǒng)各單位留京員工10491人,其中包括勞務(wù)派遣工2565人。為做好京內(nèi)京外員工就地過年的服務(wù)保障工作,集團(tuán)工會(huì)推出“暖心套餐”。

一是宣傳動(dòng)員,鼓勵(lì)各地員工留京過年。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭留在工作地過年,加強(qiáng)政策宣傳講解,廣泛開展談心談話,及時(shí)關(guān)注掌握員工思想動(dòng)態(tài),做好思想疏導(dǎo)。

二是抓住重點(diǎn),精準(zhǔn)做好疫情防控工作。要求各級(jí)工會(huì)要結(jié)合兩節(jié)期間特點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)《北京市疫情防控常態(tài)化條件下生產(chǎn)經(jīng)營場所環(huán)境檢測工作指南》及各地疫情防控相關(guān)措施,做好科學(xué)防控工作。要用好疫情防控專項(xiàng)資金,適量備足防疫物資(口罩、消毒液等)。要重點(diǎn)圍繞減少人員流動(dòng)、減少人員聚集,倡導(dǎo)職工加強(qiáng)個(gè)人和家庭防護(hù),健康文明就地過大年。

三是暖心舉措,切實(shí)做好服務(wù)保障工作。要求充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)“娘家人”的作用,協(xié)助各單位行政主管部門通過購買第三方服務(wù)等形式,改善就地過年員工的住宿條件、就餐條件、生產(chǎn)生活條件。要合理開放職工之家,妥善安排符合疫情防控要求的文體活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要在春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日期間,通過線上云祝福等方式,向就地過年員工及遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的家人們送上一份祝福,讓員工在居住地過一個(gè)舒心年。對確需返鄉(xiāng)過年的員工,要協(xié)助企業(yè)做好錯(cuò)峰放假,盡量減少出行壓力,降低疫情防控風(fēng)險(xiǎn)。

四是重點(diǎn)慰問,組織多種形式的送溫暖活動(dòng)。要求各級(jí)工會(huì)要圍繞集團(tuán)工會(huì)“兩節(jié)送溫暖”工作的相關(guān)要求,組織開展形式多樣的“送溫暖”活動(dòng),慰問堅(jiān)守崗位的員工、關(guān)愛留守過節(jié)的員工。慰問走訪活動(dòng)要嚴(yán)格按照各地疫情防控措施要求開展,提供?更為便利和周到的人文關(guān)懷,用心用愛,讓就地過年員工感受到在“家”團(tuán)圓的溫暖。集團(tuán)工會(huì)將設(shè)置留京員工專項(xiàng)慰問金,根據(jù)各單位上報(bào)的留京會(huì)員人數(shù),進(jìn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。各級(jí)工會(huì)要確保此項(xiàng)資金?顚S,按照不低于集團(tuán)工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn),1:1配比資金,購買節(jié)日慰問品,對京內(nèi)外員工開展慰問走訪活動(dòng),切實(shí)保障京外員工度過一個(gè)舒心年。

五是多措并舉,切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益。要求充分發(fā)揮工會(huì)組織維權(quán)職能,督促企業(yè)在堅(jiān)決守住職業(yè)安全底線的前提下,鼓勵(lì)訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)較重的企業(yè)、需要不間斷工作的崗位,制定職工春節(jié)錯(cuò)峰放假、彈性休假、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)劃,以崗留工、以薪留工,在足額支付加班工資的基礎(chǔ)上,提供相應(yīng)生產(chǎn)生活條件。六是嚴(yán)守紅線,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。各級(jí)工會(huì)要協(xié)助相關(guān)部門,指導(dǎo)督促各單位做好疫情防控、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的管理,落實(shí)用工企業(yè)主體責(zé)任,切實(shí)做好春節(jié)期間各項(xiàng)保障工作,確保就地過年員工度過一個(gè)平安和諧的新春佳節(jié)。

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