當(dāng)前，北京疫情防控形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻，在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各單位積極應(yīng)對(duì)，全面加強(qiáng)對(duì)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“四方責(zé)任”，全力保障職工群眾生命安全和身體健康。各級(jí)工會(huì)積極行動(dòng)，對(duì)疫情期間保障市場(chǎng)供應(yīng)、堅(jiān)守崗位的職工開展慰問活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛因疫情影響臨時(shí)致困的職工家庭，及時(shí)將黨的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖送到職工群眾身邊。

根據(jù)全國(guó)總工會(huì)女職工部《關(guān)于開展2022年“六一”國(guó)際兒童節(jié)關(guān)愛活動(dòng)的通知》精神，在2022年“六一”國(guó)際兒童節(jié)即將來臨之際，集團(tuán)工會(huì)緊貼職工家庭和子女需求，聚焦職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，借助市總專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)資源，于5月27日通過騰訊會(huì)議形式，舉辦2022年職工線上心理健康輔導(dǎo)“六一”親子活動(dòng)專場(chǎng)，著力普及心理健康知識(shí)，幫助職工運(yùn)用專業(yè)的心理概念解決日常生活中困惑的問題。本次活動(dòng)由集團(tuán)工會(huì)、女工委員會(huì)主任徐建主持，集團(tuán)所屬單位400余名職工參加。

集團(tuán)工會(huì)始終以服務(wù)職工為工作目標(biāo)，積極拓寬思路，尋求更多好的資源和服務(wù)項(xiàng)目，加大普惠性服務(wù)力度。作為首次舉辦的職工心理健康輔導(dǎo)線上活動(dòng)，集團(tuán)工會(huì)特別聘請(qǐng)了心理專家陳蕾老師以《高效親子溝通，從“心”開始》為主題，從心理學(xué)專業(yè)的角度與職工交流互動(dòng)。一個(gè)半小時(shí)的課程既有理論指導(dǎo)，又有案例分析，圖文并茂，生動(dòng)有趣，大家在評(píng)論區(qū)紛紛為老師點(diǎn)贊，“老師講得太好了”“受益匪淺”……課后還有很多職工意猶未盡地按照表格分析自己和孩子的性格，有的家長(zhǎng)感覺自己還有很多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方。雖然與老師沒有“面對(duì)面”，但學(xué)習(xí)效果“實(shí)打?qū)崱�。通過此次活動(dòng)我們感到，各級(jí)工會(huì)應(yīng)該更多地關(guān)注職工心理健康的需求，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)面對(duì)生活，從而激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入精神動(dòng)力。

下一步，集團(tuán)工會(huì)將持續(xù)利用市總線上服務(wù)資源，結(jié)合企業(yè)職工的需求，策劃主題心理輔導(dǎo)課程內(nèi)容，為廣大職工提供多方面的心理服務(wù)支持，逐步推廣建立心靈驛站和心理減壓室等場(chǎng)所，提升職工之家建設(shè)，為疫情常態(tài)化下的工會(huì)工作注入新動(dòng)能。