7月15日-17日，華潤五豐在惠州華潤大學召開2020年上半年工作會議暨A建紀檢工作會議。華潤五豐黨委書記、總經(jīng)理于舒天及班子成員、各事業(yè)部及利潤中心管理團隊成員、總部各部門負責人共計70余人，在主會場及分會場視頻連線參加會議。

會上，圍繞“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、質(zhì)量發(fā)展”的工作主題，作了華潤五豐上半年經(jīng)營情況分析報告、各事業(yè)部及利潤中心上半年經(jīng)營情況及下半年工作計劃報告、肉食業(yè)務(wù)拓展供港豬源和屠宰承壓、希望小鎮(zhèn)發(fā)展中心三邊界清理和減虧工作、五豐一戰(zhàn)略三平臺建設(shè)、五豐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略工作方案等專題報告，從不同角度對上半年的工作進行全面細致的總結(jié)。

于舒天總經(jīng)理在會上講話，點評匯報議題，全面總結(jié)上半年工作，對公司上半年頂住突發(fā)壓力，同心協(xié)力，打贏防疫保供和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩場硬戰(zhàn)，抓住市場變化機遇搶占市場先機，扎實推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，夯實管理基礎(chǔ)，積極探索創(chuàng)新，拼搏出良好的工作成績予以肯定。對公司未來面臨的挑戰(zhàn)，于總要求要堅持夯實基礎(chǔ)、推動轉(zhuǎn)型；加強總部和之間的協(xié)作、服務(wù)與溝通；加強對市場、競爭對手及對標企業(yè)的判斷和研究；強化推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的危機感、使命感、責任感，進一步鼓足真求變、真干事、真創(chuàng)新的干事勁頭。

于舒天總經(jīng)理對下半年的工作進行部署，一是要完成五豐的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，聚集主業(yè)，厘清發(fā)展戰(zhàn)略；二是要把運營提高到一個較好的水平；三是要為明年的發(fā)展做好鋪墊，要在轉(zhuǎn)型、運營、組織建設(shè)等一系列工作上打好基礎(chǔ)。并提出了“六個進一步”要求，進一步加強工作主動性、能動性、創(chuàng)造性。進一步提倡嚴、細、實、快的工作作風。進一步加大團結(jié)協(xié)作、工作協(xié)同力度。進一步提高使命感、責任感和危機感。進一步加強過程控制，抓時間節(jié)點，抓關(guān)鍵舉措，確保下半年業(yè)績目標全面完成。進一步探索形成壓力傳導(dǎo)，推動業(yè)績達成的企業(yè)文化。

于舒天總經(jīng)理強調(diào)，全體五豐人要進一步凝聚共識、匯聚思想、積聚力量，展現(xiàn)出五豐人六十九年來一貫堅持的克難求進、艱苦奮斗的拼搏精神，全面實現(xiàn)2020年各項工作目標，向五豐七十周年獻禮。

文章來源：五豐官網(wǎng)