濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國運(yùn)方興。

奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代，高素質(zhì)人才是助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的力量源泉。自2018年開啟“二次創(chuàng)業(yè)”以來，加多寶集團(tuán)堅(jiān)持秉承“人才是公司核心競爭力”的理念，持續(xù)推進(jìn)“飛鷹計(jì)劃”管培生項(xiàng)目，通過校園招聘選拔高素質(zhì)畢業(yè)生，打造“加多寶DNA”的后備人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高素質(zhì)、年輕化，滿足公司持續(xù)、健康發(fā)展的需要。7月22—26日，加多寶集團(tuán)組織來自七十余所院校的從事營銷、工廠、職能部門的100位管培生齊聚廣東清遠(yuǎn)，在加多寶草本科技有限公司開展了以“無奮斗·不青春”為主題的2023年“飛鷹計(jì)劃”管培生集訓(xùn)，旨在引導(dǎo)加多寶新生代管培生，磨礪品質(zhì)、錘煉斗志，堅(jiān)定人生自信，通過360度全面系統(tǒng)培養(yǎng)，打造一支文化高度認(rèn)同、精神朝氣蓬勃、敢想敢拼、勇于創(chuàng)新的加多寶新生代精英團(tuán)隊(duì)！

響鼓必用重錘，厚積當(dāng)為薄發(fā)。加多寶集團(tuán)高度重視本次集訓(xùn)，精心組織設(shè)計(jì)了五天的集訓(xùn)課程，涵蓋拓展、述職、技能PK、培訓(xùn)、文化共創(chuàng)等內(nèi)容。董事長王金昌、總裁李春林、首席財(cái)務(wù)官靳紀(jì)川、首席運(yùn)營官徐偉與總部人力資源部負(fù)責(zé)人徐冬榮、生產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)人曹春云、營銷運(yùn)營部負(fù)責(zé)人李紀(jì)光親臨活動現(xiàn)場指導(dǎo)并參與授課，助力推動新生力量全面成長。

一天兩夜的拓展熔煉之旅，加多寶新生代直面挑戰(zhàn)，使命必達(dá)，披星戴月時(shí)火速出征、炎炎烈日下翻山越嶺，三十公里、四萬余步的野外徒步拓展激發(fā)了團(tuán)隊(duì)狼性鐵血的執(zhí)行力，融入了屬于加多寶人的文化基因DNA，這是“永不言敗、永不放棄、勇往直前”加多寶精神的真實(shí)寫照。本次拓展訓(xùn)練，不僅鍛煉了加多寶新生代的體能，激發(fā)挑戰(zhàn)潛能，更加固了讓打勝仗的思想成為一種信仰。

在述職、技能PK及經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)，管培生們復(fù)盤了從校園人生到職場人生角色轉(zhuǎn)變的心路歷程，充分展示了進(jìn)入加多寶集團(tuán)之后在公司的培養(yǎng)機(jī)制及帶教導(dǎo)師幫助下的所學(xué)、所悟及所求。述職匯報(bào)過程中，管培生與評委們雙向充分交流，不時(shí)迸發(fā)出智慧的火花，激蕩出創(chuàng)新的思維，不僅讓人欣喜地看到了每一位管培生的成長和蛻變，更能感受到加多寶“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、承擔(dān)、進(jìn)取”的企業(yè)文化氛圍。技能PK環(huán)節(jié)，管培生們將所學(xué)的專業(yè)技能在現(xiàn)場充分展現(xiàn)，并完成一個又一個挑戰(zhàn)，詮釋了加多寶人團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、共享成功的集體大局觀，用實(shí)際行動證明了這是一支勇打勝仗、敢打勝仗、能打勝仗的加多寶新生代隊(duì)伍。