浙江工匠是從省內(nèi)各行各業(yè)從事技術(shù)技能工作的在崗人員中遴選。浙江工匠必須是自覺擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平的先進(jìn)代表。這也是藝福堂在近年產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)項(xiàng)目里的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)，小茶作為藝福堂產(chǎn)業(yè)工人的代表，入選了本次2021年“浙江工匠”培養(yǎng)項(xiàng)目人員名單。

杭州藝福堂茶業(yè)有限公司自2020年開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革以來，一直致力于培養(yǎng)員工過硬技能、技術(shù)革新、技術(shù)改造等，鼓勵(lì)員工參加市級(jí)、省級(jí)專業(yè)技能賽事。2020年，藝福堂內(nèi)部獲得杭州市B類人才1人、E類人才3人、D類人才1人。

藝福堂員工小茶畢業(yè)于沈陽沈陽航空航天大學(xué)（北方科技學(xué)院）電子商務(wù)專業(yè)，電子商務(wù)師（技師二級(jí)），目前在杭州藝福堂茶業(yè)有限公司擔(dān)任運(yùn)營經(jīng)理職位。2016年參加浙江省青年職工技能大賽榮獲“電子商務(wù)師”競賽第三名，獲浙江省技術(shù)能手，獲2016年度浙江省青年崗位能手稱號(hào)。2019年在東西部扶貧項(xiàng)目杭州對(duì)口恩施，企業(yè)幫扶中進(jìn)行電商經(jīng)驗(yàn)分享。

小茶在藝福堂任職期間，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，主動(dòng)性強(qiáng)，善于總結(jié)及沉淀，講究效率，有較好的職業(yè)觀。并且在技術(shù)革新方面，率先在京東店鋪建立更加完善的數(shù)字化，系統(tǒng)化補(bǔ)貨系統(tǒng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)將補(bǔ)貨工作時(shí)間從6小時(shí)優(yōu)化到2小時(shí)內(nèi)；建立供產(chǎn)銷在線流程，提高庫存周轉(zhuǎn)效率，將暫存庫存周轉(zhuǎn)從45天優(yōu)化到30天以內(nèi)；形成一套以人群為核心的，集產(chǎn)品，活動(dòng)，推廣一體的營銷流程，將ROI從2提升到3。作為藝福堂的中層管理者，在人才培養(yǎng)方面，小茶每年進(jìn)行不少于4次的分享交流，同時(shí)幫助2名運(yùn)營專員提升為高級(jí)運(yùn)營；迄今為止，已培養(yǎng)1-2名店鋪運(yùn)營新苗。在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上，小茶會(huì)要求團(tuán)隊(duì)成員建立一專多會(huì)的崗位能力，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在自己崗位深根的同時(shí)，要掌握與其相關(guān)崗位的一些基礎(chǔ)能力，如運(yùn)營和產(chǎn)品要會(huì)基本的圖片修改能力，運(yùn)營要有一定的產(chǎn)品知識(shí)。

為了貫徹《新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》和省市區(qū)委要求，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，助力企業(yè)高績效管理攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。為了充分調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展，藝福堂將繼續(xù)實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案，為造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍而努力。

來源:藝福堂官網(wǎng)