7月7日，為幫助新員工更好地熟悉企業(yè)文化、融入公司生活，獅峰茶業(yè)公司組織開展入職培訓，來自8個部門的17名新員工參加本次活動。

行政部濮朝麗首先介紹了獅峰茶業(yè)公司的發(fā)展史、組織架構、安全生產管理、規(guī)章制度，市場開發(fā)部蘇宇濤對公司旗下品牌、產品品類、產品定位、市場部定位進行了介紹，使新員工對公司的整體情況、產品及渠道有了較全面的了解。

在浙茶梅塢莊園店中，馮異通過實操指導，讓大家運用視覺、嗅覺、味覺、觸覺的辨別能力，對茶葉產品的外形、湯色、香氣、滋味及葉底等品質因子進行觀察，對茶葉評審有了初步認知。

通過此次培訓，新員工更深入地感知了獅峰茶業(yè)公司的企業(yè)文化，對茶文化、茶行業(yè)有了更進一步的了解，并增強自身在融入企業(yè)環(huán)境過程中的動力和信心，為即將開始的獅峰“新”生活奠定了基礎。

來源：浙茶集團官網(wǎng)