近期,持續(xù)不斷的高溫天氣給蕭山商業(yè)城的管理人員帶來了極大的考驗。為做好隊員防暑措施,保障其身心健康,蕭山商業(yè)城管委會組織綜治巡防大隊為堅持在高溫下的交警、城管、消防和停車管理人員,派送綠豆湯等解暑降溫飲品,帶去夏日的清涼。
近期,持續(xù)不斷的高溫天氣給蕭山商業(yè)城的管理人員帶來了極大的考驗。為做好隊員防暑措施,保障其身心健康,蕭山商業(yè)城管委會組織綜治巡防大隊為堅持在高溫下的交警、城管、消防和停車管理人員,派送綠豆湯等解暑降溫飲品,帶去夏日的清涼。
每天下午14時左右,商業(yè)城內(nèi)總會出現(xiàn)一輛裝載著熬好的綠豆湯的電瓶車,從巡防大樓駛出,開往各條道路,為每一位管理人員送上一份清涼。大家拿著自備水杯盛上滿滿一杯綠豆湯,然后痛快地喝起來,雖然服裝早已被汗水濕透,臉上如水洗一般,但是當冒著酷暑工作的管理人員喝著杯中的綠豆湯時,大家都十分感動,由衷地說:“謝謝領(lǐng)導關(guān)心!”經(jīng)過短暫地休息后,大家又匆忙地投入到各自的工作崗位上去,盡心盡責,默默付出。通過此次“送清涼”活動,體現(xiàn)了管委會“以人為本” 的管理理念,以實際行動關(guān)愛職工、體恤職工。
除了每年高溫季節(jié)組織派發(fā)解暑飲品以外,商業(yè)城管委會還通過發(fā)放高溫補貼、合理調(diào)整輪崗班次、延長人員休息時間等措施,幫助管理人員防暑降溫。
近年來,商業(yè)城管委會始終關(guān)注每一位職工在商業(yè)城的發(fā)展,為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,保障他們的身心健康。今年以來,商業(yè)城管委會更是致力于打造具有商城特色的“忠孝”企業(yè)文化,通過各種文化舉措關(guān)懷和鼓舞職工,不斷增強他們的愛崗熱情,不斷樹立他們的“主人翁”意識。接下來,管委會還將開展豐富多彩的文化活動,使職工深刻感受到“家的溫暖”,讓他們與商業(yè)城管委會、與蕭山商業(yè)城同發(fā)展、共進步。