為更好地總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，規(guī)劃2019年的工作計劃，1月9日上午，紅星大市場召開2018年度中高層管理干部述職大會。管委會成員、中層及以上管理干部、市場各中心、部門的員工代表參加了會議。會議由副總經(jīng)理湯志軍主持。

大會現(xiàn)場，32名管理干部立足崗位職責履行、年度目標達成、廉潔作風建設及來年工作展望四個部分做了系統(tǒng)詳實的總結(jié)與陳述。大家亮業(yè)績、曬數(shù)據(jù)、談思路、講措施，思路清晰，目標明確，各具特色，精彩紛呈，獲得了廣大員工的陣陣掌聲。評審小組從演說內(nèi)容、語言表達、形象風度、會場效果等方面對述職人員予以公正客觀地評價。

述職完畢，副總經(jīng)理湯志軍對全體干部準備、嚴謹務實、客觀的述職表現(xiàn)給予了肯定。湯志軍表示，2018年是紅星大市場圍繞搬遷升級，統(tǒng)一發(fā)展思想，內(nèi)強自身素質(zhì)，外聚發(fā)展合力的關鍵之年，市場廣大干部員工立足崗位職能，恪盡職守有擔當，盡心盡責敢作為，取得了不俗的表現(xiàn)。與此同時，還應正視一些問題與不足，在已經(jīng)開啟的2019年，大家當著眼企業(yè)未來，找準方向和定位，清晰路徑和舉措，一要確立目標，務實工作；二要突出重點，突破難點；三要勇于創(chuàng)新，敢于亮劍。