自國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局部署落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作以來(lái)，濟(jì)寧市兗州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局深入學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)主管業(yè)務(wù)部門安排部署，積極響應(yīng)、迅速行動(dòng)，確�！镀髽I(yè)落實(shí)食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）推動(dòng)到位。

一是集中述職建機(jī)制。組織召開(kāi)兗州區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)食品安全主體責(zé)任述職會(huì)議。督促企業(yè)建立完善“企業(yè)法人+食品安全總監(jiān)+食品安全員”的聯(lián)動(dòng)管理模式，建立“日管控、周排查、月調(diào)度”風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)防控管理機(jī)制。部分企業(yè)代表作了述職匯報(bào)和交流發(fā)言。食品生產(chǎn)安全監(jiān)管人員結(jié)合監(jiān)管共性問(wèn)題逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出加強(qiáng)和改進(jìn)的目標(biāo)方向。

二是迅速行動(dòng)抓培訓(xùn)。采取“線上+線下”、“理論+實(shí)例”相結(jié)合的方式，組織監(jiān)管人員及食品生產(chǎn)企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人開(kāi)展專題培訓(xùn)，宣貫解讀《規(guī)定》。通過(guò)培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)的食品安全底線思維，督促食品安全總監(jiān)、安全員要切實(shí)履行崗位職責(zé)，企業(yè)主體責(zé)任更加明確，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更加規(guī)范。

三是壓實(shí)責(zé)任樹(shù)標(biāo)桿。推動(dòng)特殊食品生產(chǎn)企業(yè)、大中型食品生產(chǎn)企業(yè)先行一步，先試先行，強(qiáng)力推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)，打造工作亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)做法。2022年11月初，各特殊食品生產(chǎn)企業(yè)和大中型生產(chǎn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人各自任命了首批食品安全總監(jiān)，并頒發(fā)了任命書，首批食品安全總監(jiān)和食品安全員正式到崗上任，切實(shí)把責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到監(jiān)管末端和企業(yè)終端�，F(xiàn)已造了包括益海嘉里（兗州）糧油工業(yè)有限公司在內(nèi)的多家標(biāo)桿企業(yè)，以高標(biāo)準(zhǔn)、高水平激活發(fā)展動(dòng)能。

四是細(xì)化措施抓落實(shí)。為進(jìn)一步推動(dòng)食品安全主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)，監(jiān)督指導(dǎo)食品生產(chǎn)企業(yè)明確食品安全管理人員和具體職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)其內(nèi)部培訓(xùn)和考核，堅(jiān)決把責(zé)任落實(shí)到人、把任務(wù)落實(shí)到崗、把措施落實(shí)到位。11月底，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局組織了首輪兗州區(qū)食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全總監(jiān)崗位知識(shí)考試，共計(jì)11名總監(jiān)參加，其中“包保責(zé)任制”A、B級(jí)生產(chǎn)主體參考率達(dá)到了全覆蓋，合格率達(dá)到了100%，考試實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。