一、崗位職責(zé)；
1，根據(jù)年度銷售任務(wù)制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。
2，做好區(qū)域規(guī)劃，積極有效布置開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)。
3，負(fù)責(zé)針對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況擬定市場(chǎng)推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
4，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)，維護(hù)，資格管理及評(píng)估。
5，負(fù)責(zé)簽訂經(jīng)銷商合作協(xié)議，監(jiān)督控制辦事處銷售政策的貫徹與執(zhí)行，執(zhí)行對(duì)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6，管理，協(xié)調(diào)渠道間的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)與經(jīng)銷商關(guān)系，保持與公司的信息溝通順暢。
7，提供市場(chǎng)趨勢(shì)，需求變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的信息。
8，負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)管理與費(fèi)用控制，以公司管理模式，按要求月，季，年/工作計(jì)劃，建立本區(qū)域客戶檔案并及時(shí)更新。
9，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，對(duì)下屬進(jìn)行有效培訓(xùn)及管理。
二、任職條件；
1，28歲40周歲之間，中專以上學(xué)歷，5年以上酒水飲料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒水飲料銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2，熟悉酒水飲料行業(yè)市場(chǎng)操作模式，具備市場(chǎng)拓展及規(guī)劃能力。
3，具有帶了10個(gè)以上直接下屬的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場(chǎng)觀察，反應(yīng)能力。
4，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬任職條件。 福利 年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,補(bǔ)貼，培訓(xùn)
|