11月6日上午,廣墾糖業(yè)集團(tuán)在糖業(yè)大廈301會(huì)議室舉辦人力資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團(tuán)各一級(jí)企業(yè)織書記、分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門工作人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容由人力資源部部長(zhǎng)黃建國(guó)和副部長(zhǎng)徐秋平主講。
11月6日上午,廣墾糖業(yè)集團(tuán)在糖業(yè)大廈301會(huì)議室舉辦人力資源管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團(tuán)各一級(jí)企業(yè)織書記、分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門工作人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容由人力資源部部長(zhǎng)黃建國(guó)和副部長(zhǎng)徐秋平主講。
培訓(xùn)班上,集團(tuán)公司黨委副書記、副總經(jīng)理黃付作動(dòng)員講話,要求各位學(xué)員要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高在干部選拔任用、干部人事檔案整理及審核等業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)人力資源管理部門各項(xiàng)工作的規(guī)范開展。
本次培訓(xùn)包含兩項(xiàng)內(nèi)容,即各單位在干部選拔任用工作存在問題和學(xué)習(xí)《黨委()討論決定干部任免事項(xiàng)守則》等規(guī)定;干部選拔任用、干部人事檔案整理和審核業(yè)務(wù)的工作要求、相關(guān)業(yè)務(wù)的開展方法。