6月29號(hào)上午，南京桂花鴨（集團(tuán)）有限公司第五屆三次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在濱江辦公區(qū)勝利召開(kāi)。來(lái)自公司生產(chǎn)、市場(chǎng)、物流和職能管理各塊面的職工代表50余人和中高管列席人員參加了本次會(huì)議。上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)市財(cái)貿(mào)金融工會(huì)黃敏蒞臨現(xiàn)場(chǎng)對(duì)大會(huì)進(jìn)行了指導(dǎo)。

職代會(huì)由公司工會(huì)杲先松主持，工會(huì)委員邵慶珠擔(dān)任大會(huì)執(zhí)行。共舉行了12項(xiàng)正式議程。

公司總經(jīng)理徐偉代表總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)向大會(huì)作《公司行政工作報(bào)告》。

《報(bào)告》回顧了2019年企業(yè)開(kāi)展的主要工作和取得的主要成績(jī)，2019年，公司經(jīng)營(yíng)層堅(jiān)決執(zhí)行董事會(huì)戰(zhàn)略，克服多重困難因素，緊緊圍繞“制度保障，創(chuàng)新動(dòng)能，內(nèi)升品質(zhì)，外樹(shù)形象”方針，建立健全規(guī)章制度，著力推進(jìn)民主管理，促進(jìn)人才自由流動(dòng)，提升企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，穩(wěn)步推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保持自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2019年公司銷售收入同比上升2.33%，主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)指標(biāo)完成率達(dá)110.5%。職工收入取得穩(wěn)步增長(zhǎng)，主管職級(jí)以下員工平均工資同比增長(zhǎng)4.92%。在規(guī)范企業(yè)治理、強(qiáng)化制度保障，推進(jìn)業(yè)務(wù)整合、提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效，打造品牌形象、實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)等方面取得了突出成果。

同時(shí)，《報(bào)告》對(duì)2020年公司重點(diǎn)工作做了部署和安排，今年，公司將重點(diǎn)圍繞“成本優(yōu)化與品質(zhì)提升”工作主題，完成三個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一、以《企業(yè)基本法》的頒布出臺(tái)為契機(jī)，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和制度建設(shè)，強(qiáng)化契約精神，推動(dòng)人崗匹配。二、以“成本優(yōu)化與品質(zhì)提升”為抓手，切實(shí)提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。梳理識(shí)別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的不變成本類目，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，限度削減不變成本。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，穩(wěn)定營(yíng)銷節(jié)奏，調(diào)整營(yíng)銷結(jié)構(gòu)，鞏固行業(yè)龍頭地位。堅(jiān)持制造商定位，細(xì)化產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，固化產(chǎn)品工藝，優(yōu)化生產(chǎn)布局，控制生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品品質(zhì)。依據(jù)年度主要產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，規(guī)劃實(shí)施原料儲(chǔ)備，防范因重大突發(fā)事件導(dǎo)致的原料采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。三、以凝聚人心、服務(wù)經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向，重視宣傳輿論引導(dǎo)，有效發(fā)揮公司黨工組織的保駕護(hù)航作用。

公司工會(huì)委員曾磊作《關(guān)于第五屆二次職工代表大會(huì)提案落實(shí)情況的報(bào)告》和《關(guān)于第五屆三次職工代表大會(huì)提案征集情況的報(bào)告》。

人力資源部經(jīng)理劉炳生作《關(guān)于2019年集體合同、工資集體合同及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議執(zhí)行情況的說(shuō)明》、《2020年工資集體合同簽訂情況的說(shuō)明》。

職工代表對(duì)企業(yè)《行政工作報(bào)告》、《2020年工資集體合同》進(jìn)行表決并形成決議。

公司總經(jīng)理徐偉與公司工會(huì)杲先松代表勞資雙方共同簽訂《2020年工資集體合同》、《2020年女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議》。

大會(huì)還對(duì)審議通過(guò)了下年度集體合同職工協(xié)商代表名單，對(duì)“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者杲先松、“南京市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者夏青、“南京市財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)巾幗標(biāo)兵”獲得者沈璐璐三位同志頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

公司黨委書(shū)記夏青向大會(huì)發(fā)表講話。夏書(shū)記在講話中分析了疫情對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展的影響，代表公司黨委提出了對(duì)企業(yè)發(fā)展幾點(diǎn)期望，一是增強(qiáng)信心，做好自己，練好真功夫；二是進(jìn)一步貼近消費(fèi)者，了解消費(fèi)者在新時(shí)期的需求變化；三是正視成本問(wèn)題，以堅(jiān)定的決心和科學(xué)的方法降低成本，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；四是強(qiáng)化供應(yīng)鏈建設(shè)，提前做好各類的物資的準(zhǔn)備。

南京市財(cái)貿(mào)金融工會(huì)黃敏代表上級(jí)工會(huì)對(duì)公司職代會(huì)的成功召開(kāi)表達(dá)了祝賀。同時(shí)，黃用“三個(gè)抵御”對(duì)企業(yè)的發(fā)展成果給予贊賞，一是在去年的困難局面下抵御住了市場(chǎng)沖擊；二是抵御住了內(nèi)部?jī)?yōu)化的考驗(yàn)，產(chǎn)品產(chǎn)能取得了新的增長(zhǎng)；三是堅(jiān)持百年桂花發(fā)展理念，抵御住了時(shí)間的衡量。并且對(duì)疫情之下，企業(yè)堅(jiān)持不裁員，不降薪，還向疫區(qū)受災(zāi)群眾捐贈(zèng)物資的社會(huì)責(zé)任感表示高度稱贊。希望企業(yè)在今年的工作中，打好開(kāi)局，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)轉(zhuǎn)型，積聚能量，取得更大的發(fā)展。

第五屆三次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)隨后召開(kāi)并進(jìn)行了相關(guān)議程，公司工會(huì)杲先松作《工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任王家剛作《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告》，工會(huì)會(huì)員代表對(duì)2019年度工會(huì)建家情況及公司工會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。

作為倍受桂花鴨人關(guān)注的公司“兩會(huì)”，本次大會(huì)的成功召開(kāi)，為公司全員凝心聚力、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)進(jìn)一步樹(shù)立了信心，明確了方向，職工代表們紛紛表示，將深入領(lǐng)會(huì)公司“兩會(huì)”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《行政工作報(bào)告》，圍繞“成本優(yōu)化與品質(zhì)提升”工作主題，在本職崗位上不斷奮進(jìn)努力，做出新的貢獻(xiàn)。