12月29日-31日,華彬集團(tuán)年終市場工作會議在多地同步召開,大會主會場為華彬亞洲總部(香港)會場,并設(shè)有新加坡、北京以及共10個視頻分會場。會議期間其飲品版塊華彬快速消費(fèi)品集團(tuán)(以下簡稱華彬快消品)公布了全年亮麗的成績單:全品類銷售額約241億元,同比增長6.2%,略超飲料行業(yè)2019前三季度整體銷售額同比增速。
12月29日-31日,華彬集團(tuán)年終市場工作會議在多地同步召開,大會主會場為華彬亞洲總部(香港)會場,并設(shè)有新加坡、北京以及共10個視頻分會場。會議期間其飲品版塊華彬快速消費(fèi)品集團(tuán)(以下簡稱華彬快消品)公布了全年亮麗的成績單:全品類銷售額約241億元,同比增長6.2%,略超飲料行業(yè)2019前三季度整體銷售額同比增速。功能飲料版塊實(shí)現(xiàn)銷售額236億元,超越歷史銷售峰值230億元。紅牛維生素功能飲料全年銷售約223億元,同比增長5%,穩(wěn)中有進(jìn);戰(zhàn)馬能量型維生素飲料銷售約13.3億元,同比增長61%,取得較大增幅的突破。
2019年,是華彬快消品發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。紅牛盡管遭遇了前所未有的挑戰(zhàn),但是在激烈的市場競爭和山寨產(chǎn)品干擾中,不僅沒有下滑,反而在新時代開局之年交出了飲料行業(yè)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的亮麗答卷,年銷45億罐以上,上繳國家稅金約35億元,繼續(xù)扛鼎功能飲料市場穩(wěn)健發(fā)展的壓艙石。
2017年上市的功能飲料新品戰(zhàn)馬通過清晰的品牌定位和市場有節(jié)奏推進(jìn),2019年戰(zhàn)馬品牌首次提及率進(jìn)入了行業(yè)前三名,市場份額也取得快速增長,成為飲料行業(yè)新銳;其他三個品類果倍爽少兒果汁飲料、天然椰子水飲料以及芙絲天然礦泉水等也穩(wěn)定發(fā)展,成為華彬快消品新的增長極。
華彬快速消費(fèi)品集團(tuán)總裁盧戰(zhàn)表示,自2003年以來,功能飲料行業(yè)隨著國內(nèi)GDP和飲料消費(fèi)市場的快速增長,迎來黃金發(fā)展的12年,隨后進(jìn)入蓄勢調(diào)整期。華彬快消品審時度勢,積極進(jìn)行多元化和化的戰(zhàn)略布局,特別是2019年,在政府部門、行業(yè)協(xié)會、消費(fèi)者等社會公眾及合作伙伴的支持下,勇立潮頭,取得“個五年”階段性成果和優(yōu)異成績。
營銷改革,紅牛25周年力續(xù)佳績
功能飲料市場競爭越來越激烈,但在自由競爭市場里,“獨(dú)行快,眾行遠(yuǎn)”,只有龍頭企業(yè)市場、價格穩(wěn)定并將蛋糕做得越來越大,行業(yè)的紅利才會越來越具吸引力。2020年是紅牛創(chuàng)立25周年,20多年來市場、品牌的沉淀,也團(tuán)結(jié)了5000家以上的核心分銷商。他們既有隨紅牛事業(yè)一起發(fā)展起來十五年以上的“忠實(shí)伙伴”,也有合作五年、十年以上的“堅(jiān)定力量”,在復(fù)雜的市場、經(jīng)濟(jì)環(huán)境沐風(fēng)櫛雨中,結(jié)成了“親如一家人”的情誼。
為紅牛供職20年后離職創(chuàng)業(yè)已5年的一位老紅牛人被邀請列席華彬集團(tuán)年終會,他在會后討論會上感慨地說,他沒想到面對5年來如此復(fù)雜的市場輿論環(huán)境,紅牛團(tuán)隊(duì)仍然取得如此驕人的成績。說到底是紅牛團(tuán)隊(duì)和合作伙伴保持定力、團(tuán)結(jié)一致、砥礪前行的“底氣”。他相信在老東家嚴(yán)彬董事長的帶領(lǐng)下,2020年借助營銷改革,在市場拓展和客戶維護(hù)上下足功夫,借助團(tuán)隊(duì)和合作伙伴激勵,紅牛將再創(chuàng)佳績。
事實(shí)上,紅牛營銷改革在今年10月份已經(jīng)開始自上而下動員,為2020年順利具體實(shí)施蓄足了能量。
2020年,紅牛將著力提升渠道分銷效率和終端服務(wù)質(zhì)量。尤其將以強(qiáng)化信息化管理并激勵提升終端拜訪質(zhì)量為目標(biāo),增厚努力奮斗在的員工收入,使團(tuán)隊(duì)相信只要有付出就有回報(bào),更好服務(wù)包括經(jīng)銷商、分銷商和零售商在內(nèi)的渠道合作伙伴,讓合作伙伴有錢賺并賺得快!紅牛2020年在編員工約7000人,年總用工成本約8.4億元。2020年加上終端信息化附加激勵,這一成本將增加至約10億元。通過“所勞即所得”并及時兌付真正形成“尊重勞動、尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)新”,為市場發(fā)展保駕護(hù)航,60萬核心終端服務(wù)質(zhì)量也有望提升。
2020年,紅牛將回顧25年生動活潑的奮斗史,講好紅牛從0到1開創(chuàng)功能飲料市場的故事。講述的25年歷程中正能量的人和事兒,這是不忘初心的歷史觀;梳理改革創(chuàng)新進(jìn)程中的先鋒模范事跡,這是與時俱進(jìn)的發(fā)展觀;分享造福民生、奉獻(xiàn)社會帶來的成績與收獲,這是凝聚愛國興企的價值觀。紅牛全體員工和合作伙伴組成了一個根植和消費(fèi)者的龐大體系,以“逢山開路、遇水架橋“的企業(yè)精神,不斷激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,通過幾個年代約10萬紅牛人奮斗,沉淀了特殊的紅牛企業(yè)文化。正是以此為精神,推動企業(yè)始終保持不斷發(fā)展的活力。
2020年,紅牛仍將飲品的匠心制造作為立企之本、強(qiáng)企之基。質(zhì)量優(yōu)先、以進(jìn)促穩(wěn),以工匠精神從事飲品生產(chǎn)與管理,守住企業(yè)的生命線。2019年紅牛實(shí)施技術(shù)改造42項(xiàng),預(yù)期節(jié)約127萬元;員工提出合理化建議770項(xiàng),采納390項(xiàng);開展質(zhì)量、技能、體系、知識等培訓(xùn)課件479份,培訓(xùn)時長11萬小時,培養(yǎng)技術(shù)人才60人。2020年,紅牛尤其將培養(yǎng)人才擺在更加突出的位置,開展年輕干部選拔培養(yǎng),通過一對一師徒結(jié)對、定期溝通交流,作業(yè)執(zhí)行呈現(xiàn)的方式來細(xì)化考核,為可持續(xù)發(fā)展準(zhǔn)備技術(shù)后備人才。紅牛還將持續(xù)參與飲料工業(yè)協(xié)會多個研究項(xiàng)目,與行業(yè)同仁共同推動行業(yè)繁榮發(fā)展。
新品創(chuàng)新,年輕化為戰(zhàn)馬培養(yǎng)內(nèi)生動力
2019年戰(zhàn)馬立足民族品牌定位,成為極具人氣的“2019乒聯(lián)世界巡回賽總決賽”主要贊助商,亮相烏茲別克斯坦文化日《古絲路明珠巡禮》活動現(xiàn)場,以及“一帶一路”相關(guān)論壇活動等,戰(zhàn)馬品牌從體育、文化平臺交流入手尋求新機(jī)遇,打造具有影響力的民族功能飲料品牌形象,努力以的特色、的質(zhì)量、的品牌真正走進(jìn)市場。
2020年,華彬快消品再次明確以功能飲料為主導(dǎo),以保持紅牛功能飲料地位為經(jīng)營和市場工作核心,有節(jié)奏推動戰(zhàn)馬品牌高質(zhì)量健康發(fā)展,終形成多品牌協(xié)同、聯(lián)動發(fā)展的局面。
戰(zhàn)馬品牌堅(jiān)持以“年輕人”為核心目標(biāo)群體,啟動IP合作策略為主的娛樂營銷、電競營銷,并圍繞大眾體育和潮流極限展開體育營銷,通過上述三個領(lǐng)域?qū)幽贻p消費(fèi)新生代,已經(jīng)與紅牛飲料形成明顯區(qū)隔,使華彬功能飲料有了年輕化、時尚化、多元化的品牌延伸,成為紅牛的戰(zhàn)略伙伴,而不是曾被個別媒體渲染的紅牛替代品牌。
2020年戰(zhàn)馬將主動靠近年輕消費(fèi)者,洞察年輕族群口味趨勢,將創(chuàng)新推出數(shù)款果味型能量飲料(如卡曼橘、白桃等),華彬集團(tuán)年終會期間,無糖型能量飲料亮相已開始內(nèi)部測試。多口味能較好滿足年輕消費(fèi)者多元化、多變化、泛時尚的需求,同時在終端形成組合陳列的競爭力,也為渠道合作伙伴帶來更豐富的選擇。
功能飲料板塊以外的幾個品牌或走“小而美”的新營銷模式,或借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,走垂直人群培育、化的渠道發(fā)展道路,并盡快扭轉(zhuǎn)細(xì)分行業(yè)整體發(fā)展遇阻帶來的不利局面。利用新零售渠道和互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道,快速拓展線上銷售,與新人群、新渠道、新市場快速精準(zhǔn)對接,立足于增量需求帶動品牌發(fā)展,為品牌發(fā)展注入新活力。
華彬集團(tuán)董事長嚴(yán)彬在香港會場通過視頻參加了會議。他強(qiáng)調(diào),2020年華彬團(tuán)隊(duì)首先要主動學(xué)習(xí)、思考國家在改革創(chuàng)新、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展過程中攻堅(jiān)克難工作與做企業(yè)的共性,要借鑒學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)成功的改革創(chuàng)新和企業(yè)治理經(jīng)驗(yàn);其次要以數(shù)字、數(shù)據(jù)說話,堅(jiān)決杜絕一切形式主義和官僚主義,堅(jiān)持“每周業(yè)績升一點(diǎn)、成本降一點(diǎn)”的管理標(biāo)準(zhǔn),一絲不茍地看待阻礙發(fā)展的每一個掣肘問題;他鼓勵團(tuán)隊(duì)不回避矛盾,獎勵改革創(chuàng)新,鼓勵干部員工真作為、敢作為,摒棄不作為、慢作為、假作為。
2020年是華彬快消品的“改革創(chuàng)新年”,以改革持續(xù)推進(jìn)經(jīng)營和市場營銷變革,以創(chuàng)新積累高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力,并以迎面競爭,繼續(xù)推動功能飲料行業(yè)繁榮發(fā)展為主基調(diào),以競爭促增長,以競爭強(qiáng)團(tuán)隊(duì),以競爭促創(chuàng)新。