六月仲夏，北緯43度，滿山遍野的野山杏沐浴著溫暖燦爛的陽光，團(tuán)團(tuán)簇簇，將枝頭微微壓彎。又到了露露杏仁露的原料——野山杏采摘的季節(jié)。在對(duì)野山杏仁收獲的期待中，承德露露“40年員工表彰大會(huì)”緩緩拉開帷幕。
六月仲夏，北緯43度，滿山遍野的野山杏沐浴著溫暖燦爛的陽光，團(tuán)團(tuán)簇簇，將枝頭微微壓彎。又到了露露杏仁露的原料——野山杏采摘的季節(jié)。在對(duì)野山杏仁收獲的期待中，承德露露“40年員工表彰大會(huì)”緩緩拉開帷幕。
回首40年風(fēng)雨同舟，露露員工表彰大會(huì)圓滿成功
6月6日，“工作滿40年員工表彰大會(huì)”在河北承德露露股份有限公司總部召開。此次表彰大會(huì)是一場(chǎng)老員工們與露露一路共勉成長的盛大回首，無論對(duì)于有著68年歷史的露露品牌本身，還是對(duì)于兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn)青春的員工們來說，都有著非凡的意義。
40載光陰，于個(gè)人，于企業(yè)，都是一段悠長又厚重的歷程。有精彩有波折，沐風(fēng)櫛雨，躊躇滿志。本次大會(huì)共有六名露露員工接受公司表彰，手中沉甸甸的獎(jiǎng)杯，濃縮了那些波瀾壯闊的往事，承載了他們?nèi)松幸淮蟀肼贸痰姆至俊?/p>
40年露露生涯，他們將自己美好的芳華奉獻(xiàn)于此。從風(fēng)華正茂到兩鬢染霜，他們見證了露露成長為國民飲品的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，露露也將他們的美好蛻變用心銘記。在這里，有的人獲取了堅(jiān)強(qiáng)的信念，很榮幸的成為共產(chǎn)黨的一員;有的人磨礪出本領(lǐng)，成為了團(tuán)隊(duì)里不可或缺的力量。在坎坷困苦面前臨危不亂，榮耀加身時(shí)不驕不躁，露露人恪守“不忘初心”的原則，堅(jiān)定地與公司同呼吸共命運(yùn)。
露露品牌歷程回顧也是本次表彰大會(huì)的主要環(huán)節(jié)，露露人多年來共同努力的過程伴隨著陣陣掌聲一幕幕重現(xiàn)。露露作為植物蛋白飲料行業(yè)的開創(chuàng)者，數(shù)十年如一日，秉持匠人精神和企業(yè)良心，在獲得百姓口碑的同時(shí)也得到國家的支持和認(rèn)可，這些來之不易的榮譽(yù)，都是露露人辛勤耕耘的收獲。
“以人為本”，質(zhì)樸精神指引露露前進(jìn)
多年來，露露恪守著“以人為本”的企業(yè)精神，用心提高員工滿意度，培養(yǎng)公司凝聚力。露露人也不遺余力地將這樣的精神更廣泛地傳播并發(fā)揚(yáng)光大。
作為深受老百姓信賴和喜愛的國民飲品，露露始終肩負(fù)著“為人們創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、健康的生活”的使命，在原材料的選取上更加精益求精。露露杏仁露堅(jiān)持選用北緯43度野山杏仁，在其生長過程中遠(yuǎn)離農(nóng)藥化肥等人工干預(yù)，力求將珍貴的野山杏仁以原生態(tài)的品質(zhì)呈現(xiàn)給每一位消費(fèi)者，助力提升人們的健康狀態(tài)和生活質(zhì)量。
露露對(duì)野山杏仁需求的不斷增加為當(dāng)?shù)夭烧纳睫r(nóng)們提供了一份相對(duì)穩(wěn)定的收入來源，更在一定程度上提高了山農(nóng)們保護(hù)野山杏林的積極性。野山杏樹的大面積成長使得生態(tài)環(huán)境得到了有效改善，水土得以保持。露露在保持社會(huì)效益和生態(tài)效益的平衡性上為國內(nèi)同行業(yè)者樹立了榜樣。
時(shí)代，露露人創(chuàng)新腳步永不停歇
68年來露露蓬勃發(fā)展的背后，離不開露露人不斷銳意進(jìn)取和開拓創(chuàng)新。2018年初，露露推出熱飲款杏仁露，深耕白領(lǐng)早餐市場(chǎng)。與此同時(shí)，在政府部門的支持下積極推動(dòng)“河北省杏仁蛋白飲料工程技術(shù)研究中心”項(xiàng)目的建設(shè)，致力于研發(fā)出更多營養(yǎng)與健康兼具的野山杏仁飲品。
四十年前，一群朝氣蓬勃的年輕人懷揣夢(mèng)想與責(zé)任走進(jìn)了露露的世界。從此他們風(fēng)雨同舟，砥礪前行，寫下一頁頁壯麗詩篇。在今后無數(shù)個(gè)四十年里，更多的露露人將繼續(xù)激情滿懷，斗志昂揚(yáng)，灑下無數(shù)汗水，留下一路芬芳。他們將一片赤子之心奉獻(xiàn)給露露，露露也將他們的崢嶸歲月永遠(yuǎn)銘刻，飽含深情地將這份質(zhì)樸初心回饋給社會(huì)。
文章來源：露露官網(wǎng)