自集團(tuán)黨委2018年8月以大討論為牽引啟動“三大課題”研究工作,2019年7月正式發(fā)布《首農(nóng)食品集團(tuán)企業(yè)文化手冊》以來,明確了通過“導(dǎo)入期、深化期、提升期”三個階段具體工作,到2025年實現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)文化“雙體系”建設(shè)目標(biāo)
自集團(tuán)黨委2018年8月以大討論為牽引啟動“三大課題”研究工作,2019年7月正式發(fā)布《首農(nóng)食品集團(tuán)企業(yè)文化手冊》以來,明確了通過“導(dǎo)入期、深化期、提升期”三個階段具體工作,到2025年實現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)文化“雙體系”建設(shè)目標(biāo),即,建立以集團(tuán)母文化為核心、以亞文化為延展、以子文化為補(bǔ)充、以文化為提升的,與集團(tuán)戰(zhàn)略相匹配、母子文化相融合、具有集團(tuán)特色和時代特征的首農(nóng)食品集團(tuán)文化體系;建立集團(tuán)“1155”文化建設(shè)體系,“1環(huán)”,作為“三位一體”治理體系重要一環(huán),企業(yè)文化建設(shè)的頂層設(shè)計的作用突顯;“1域”,作為“構(gòu)建一個格局、培育四個體系”思政工作重要一域,企業(yè)文化建設(shè)的支撐作用明顯;“5成果”,即,《企業(yè)文化手冊》《首農(nóng)食品集團(tuán)企業(yè)文化調(diào)研與診斷報告》《首農(nóng)食品集團(tuán)社會責(zé)任報告模板》《實施綱要》《首農(nóng)食品集團(tuán)母子公司文化管理辦法》系統(tǒng)集成,運(yùn)用自如;“5項具體工作”,即,宣傳片、宣傳冊、史志(大事記)、首農(nóng)食品集團(tuán)博物館群、集團(tuán)叢書形成系列,深入人心。通過創(chuàng)新文化宣傳形式、豐富文化建設(shè)內(nèi)容、突出文化特色品牌、強(qiáng)化文化落地效果,持續(xù)提升集團(tuán)文化軟實力和影響力,為集團(tuán)“三位一體”治理體系的完善與發(fā)展,服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略提供文化支撐。
一年來,按照《實施綱要》“導(dǎo)入期”工作安排,集團(tuán)上下克服突發(fā)疫情對工作帶來的不利影響,深入開展文化宣貫,加快重點工作落實步伐。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭送文化下基層;集團(tuán)先后印發(fā)《企業(yè)文化手冊》內(nèi)部學(xué)習(xí)版(中文版)和對外交流版(中英文對照版),設(shè)計集團(tuán)企業(yè)文化上墻模板,各企業(yè)制作企業(yè)文化理念展示牌、行為規(guī)范展示牌,安裝在公共區(qū)域顯著位置;經(jīng)過延伸研究,《實施綱要》和《首農(nóng)食品集團(tuán)母子公司文化管理辦法》兩個規(guī)范性文件近期將正式下發(fā),企業(yè)文化建設(shè)課題研究“5成果”全面完成;新版《宣傳片》和《宣傳冊》制作已進(jìn)入實質(zhì)階段;集團(tuán)史志編纂、博物館建設(shè)全面啟動。
2020年12月31日,集團(tuán)黨委精心設(shè)計推出的《首農(nóng)食品集團(tuán)·系列叢書》首批書目——《故事集(傳承篇)》《職工書畫作品集》正式發(fā)放,以“國慶70周年服務(wù)保障”“共抗疫情”為主體的《首農(nóng)食品》刊物日前正式刊發(fā)。兩書兩刊已在集團(tuán)總部黨員活動室和書香國企·國企書架上展示閱覽。集團(tuán)將盡快制定并下發(fā)《系列叢書》使用管理辦法,推動書籍進(jìn)入各級職工書屋、書香企業(yè)書架、黨建活動園地等平臺載體,成為廣大職工的重要學(xué)習(xí)讀本。以此為收官,集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)《實施綱要》導(dǎo)入期目標(biāo)實現(xiàn),即將進(jìn)入“深化期”。
下一步,集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)將以黨的十九屆五中全會精神為指針,緊密結(jié)合集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,落實重點工作,規(guī)范母子文化管理和提升文化,為加快推進(jìn)建設(shè)具有國際競爭力,健康美好生活的現(xiàn)代食品集團(tuán)提供強(qiáng)有力的文化支撐,開創(chuàng)員工、企業(yè)、社會和諧發(fā)展的新局面。