6月2日，萬松堂“建功‘十四五’、奮進新征程”2021年勞動競賽啟動儀式在湖北萬松堂大健康醫(yī)藥集團有限公司舉行，曾都區(qū)總工會鐘雯、蘇國強出席此次活動。

2021年是“十四五”的開局之年，也是萬松堂的全面提升之年。根據(jù)區(qū)總工會勞動競賽的通知精神，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，萬松堂組織開展了這次“建功‘十四五’、奮進新征程”勞動競賽活動。

為了讓競賽活動對公司的經(jīng)營發(fā)展能起到支撐作用，今年設置了9大競賽項目，對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各領域進行了全覆蓋。

公司黨支部書記、工會劉波主持勞動競賽的啟動儀式，“9大能手”的參賽代表逐一亮相，進行賽場比武宣誓。

我是“營銷能手”的參賽代表代瓊，我們將學習行業(yè)及產(chǎn)品知識、提升營銷技巧、夯實營銷推廣基礎工作、探索新的營銷平臺渠道場景、學習運用新的營銷模式，比出萬松堂營銷人勇往直前、永不言敗的拼搏進取精神。

我是“生產(chǎn)能手”的參賽代表汪小紅，我們將發(fā)揚工匠精神，以高出勤率、高品質率、高產(chǎn)出率為競賽內容，比出萬松堂生產(chǎn)工人耐得住寂寞、經(jīng)得起打磨、扛得起責任的精氣神。

我是“技術攻關能手”的參賽代表倪文芳，我們將根據(jù)客戶反饋的技術質量問題，通過配方配比攻關、生產(chǎn)技術工藝調整、生產(chǎn)設備改造、原料采購調整等多種手段攻關，努力攻克各項技術難關，比出萬松堂技術團隊不畏艱難、勇攀高峰的開拓創(chuàng)新精神。

我是“改善創(chuàng)新能手”的參賽代表冷培進，我們將打破常規(guī)，通過改善創(chuàng)新之舉，實現(xiàn)銷量突破、技術突破、管理提升、效率提升、質量改進、勞動強度降低、成本降低。在公司大力營造“人人是改善之人，處處是改善之處”的改善創(chuàng)新氛圍。

我是“安全風險防控能手”的參賽代表劉春杰，我們將學習落實《食品安全法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司安全管理的各項規(guī)定，以底線思維強化安全風險防控，做到生產(chǎn)安全、質量安全、消防安全、物資安全、交通安全、法律安全、資金安全，為萬松堂筑起一道道牢不可破的安全防火墻。

我是“質量能手”的參賽代表徐丹丹，我們將強化精品意識，學習遵守質量管理規(guī)定和管理體系，積極參與質量管理活動，生產(chǎn)中堅決做到自檢、互檢、專檢，做到不接收、不制造、不流出不合格產(chǎn)品，用萬松堂人的匠人匠心打造出匠工精品。

我是“開源節(jié)流能手”的參賽代表梁紅梅，我們將利用工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一次機會開展創(chuàng)收增收工作；同時，充分挖掘公司的各種資源，通過控制開支、降低成本、節(jié)約費用、盤活閑置資源、合理避稅等各種方法為公司節(jié)流降耗，實現(xiàn)開源與節(jié)流雙循環(huán)。

我是“服務能手”的參賽代表冷茜，我們將牢固樹立為客戶服務的思想，通過服務意識、服務效率、服務質量的比拼，讓萬松堂不僅成為一個優(yōu)質的產(chǎn)品品牌，更成為一個的服務品牌。

我是“管理能手”的參賽代表周良鋒，我們將提高溝通協(xié)調能力、自我管理執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)帶領能力，善于制定計劃、安排工作、檢查工作、總結工作、創(chuàng)新工作，通過提升管理效率和管理質量，讓管理為公司發(fā)展持續(xù)賦能。

“9大能手”激情澎湃的宣誓完畢后，鐘雯宣布萬松堂“建功‘十四五’、奮進新征程”2021年勞動競賽正式啟動！

隨后，區(qū)總工會領導一行參觀了“生產(chǎn)能手”的勞動競賽現(xiàn)場。