廣東燕塘乳業(yè)公司黨委召開主題教育調研成果交流會，黨委書記、董事長李志平主持，公司領導班子成員、調研課題組主要成員代表、主題教育領導小組辦公室成員參加。

領導班子成員圍繞各自調研課題情況作專題發(fā)言，與會人員就調研的主要內容和成果轉化進行了充分交流研討，提出多方面意見建議。

會議指出，主題教育開展以來，公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持重實效強實干抓落實，推動主題教育與企業(yè)“抓機遇，強管理，重效益，展新局”的年度任務、中長期規(guī)劃等中心工作同頻共振。公司領導班子大力推進調查研究工作，聚焦發(fā)展戰(zhàn)略、市場開拓、補鏈強鏈、數(shù)字化升級、綠色發(fā)展、監(jiān)督風控等專題內容，征求基層對調研選題意見建議40余項，開展集體調研課題2個、個人調研課題8個并形成相應調研報告，為推動燕塘乳業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、邁上現(xiàn)代化乳品企業(yè)新征程提供了寶貴借鑒。

李志平強調，主題教育要深入推進并不斷走深走實，就要充分用好調查研究這個“傳家寶”，強化調研成果落實和轉化運用，確保主題教育不斷取得新的成效，一是求“實”，把調查研究與理論學習、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來，聚焦企業(yè)高質量發(fā)展的根本目標，堅持問題導向，有的放矢；二是求“深”，在本次調查的基礎上繼續(xù)深化研究，堅持系統(tǒng)觀念、全局視角，切實找準問題根源，確保精準發(fā)力；三是求“效”，注重調查研究“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和解決新問題，及時總結經(jīng)驗，建立起把調研成果轉化為解決問題、推動發(fā)展思路舉措的常態(tài)化、長效化機制，為企業(yè)高質量發(fā)展提供指引和助力。