日前，福建省協調勞動關系三方委員會發(fā)布《福建省人力資源和社會廳等三方四部門關于推薦評選2020-2021年度省級勞動關系和諧單位的通知》（閩人社文〔2021〕150號），經公示，燕之屋等單位通過評選并被授予“省級勞動關系和諧企業(yè)”稱號，被列為A級守信企業(yè)。

據了解，2020-2021年度省級勞動關系和諧單位推薦評選的主體，涵蓋工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)。經各地企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自愿申報，縣（市、區(qū)）協調勞動關系三方四部門組織申報，市級協調勞動關系三方四部門審核和省級協調勞動關系三方四部門綜合評審。被認定為省級勞動關系和諧企業(yè)，是政府及社會各界對燕之屋多年來為構建和諧勞動關系所做工作的肯定。

勞動關系是否和諧，事關企業(yè)發(fā)展和廣大職工的切身利益。燕之屋25年專注高品質燕窩，堅持以人為本，積極建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系，不斷激發(fā)員工的工作熱情和主人翁意識，實現員工與企業(yè)的和諧發(fā)展，形成了企業(yè)與職工雙贏的良好態(tài)勢。

2021年11月，燕之屋燕窩研究院面向燕之屋全體崗位人才舉辦了首屆感官評價技能大賽，通過理論結合實際，激發(fā)每個人味覺、視覺、嗅覺的體驗感，以寓教于樂的方式，提升參賽選手對感官評價的認知和能力。同年11月，燕之屋燕窩研究院2021年首屆技術儲備新品推介會通過創(chuàng)意、口味、顏值、市場潛力等消費者關心的角度對新品進行評定，不僅為產品專研明確了發(fā)展方向、拓寬了產品研發(fā)的新思路，還較大地提升了燕之屋燕窩研究院與產品研發(fā)團隊的凝聚力。

除此之外，燕之屋還創(chuàng)新舉辦了多項職工活動，從“明日之星”新員工培訓會、員工談心會到燕窩研究院燕窩美食大賽等活動，燕之屋將創(chuàng)新成果、團隊貢獻、技能評議、知識競賽等各部門職能進行了更加專業(yè)科學的劃分、評比和檢驗，在滿足了員工的個人幸福、提升了企業(yè)運營效率，進一步實現員工與企業(yè)協同成長的同時，推動企業(yè)高質量發(fā)展壯大，助力實現員工自我價值。

誠信是企業(yè)的身份證，守信是商業(yè)的通行證。自成立以來，燕之屋始終注重加強勞動誠信體系建設，守法經營，規(guī)范用工，并嚴格遵守各項勞動法律法規(guī)和企業(yè)內部規(guī)章制度，構建了和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。同時，積極履行企業(yè)社會責任，為經濟社會發(fā)展貢獻自身力量。