為提高中層干部管理水平,加強企業(yè)監(jiān)管、管理能力的建設,按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”及“屬地管理”原則,落實各項規(guī)章制度、生產職責和考核制度,6月2日,生產部組織召開了《四級管理體系》培訓會,各部門部長、組長共40人參加。
為提高中層干部管理水平,加強企業(yè)監(jiān)管、管理能力的建設,按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”及“屬地管理”原則,落實各項規(guī)章制度、生產職責和考核制度,6月2日,生產部組織召開了《四級管理體系》培訓會,各部門部長、組長共40人參加。
本次會議由生產主管經理馬申組織開展,生產部部長李自強主持。會上,李自強對《四級管理體系》進行了逐項講解,該體系是市場管理的制度基礎,其中包括各層級職責、分工、檢查考核標準、預案及各項生產制度。根據(jù)市場發(fā)展情況,《四級管理體系》也在不斷的完善、更新。生產部還組織全員觀看了“828”火災視頻,反復觀看旨在向員工傳達生產工作的重要性,時刻提醒員工保持意識。
此次培訓會,不僅使全員的意識得到提升,同時豐富了全員的知識,取得了良好的效果。會后,生產部將“828”火災視頻光盤發(fā)放至各部門,要求相關負責人做好工作部署,貫徹落實會議精神。