在新的一年里,圍繞把我省打造成為"食品放心省"這一總的目標(biāo),落實局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,在不斷完善協(xié)會自身建設(shè)的同時,"以企業(yè)為主體、以食品監(jiān)管為要點",將作為2015年工作的綱領(lǐng).按照天宇局長"工作安排不宜過多,但每件工作都要落到實處"的要求,特制定2015年工作規(guī)劃.
一、認(rèn)真做好協(xié)會日常性管理工作
(一)調(diào)整協(xié)會工作部門分工.因協(xié)會工作需要,擬重新組織成立協(xié)會各相關(guān)工作部門,分別設(shè)立辦公室、宣傳部(編輯部)、培訓(xùn)部、外聯(lián)部、活動策劃部、標(biāo)準(zhǔn)部、科普部、財務(wù)部八大部門,為企業(yè)會員服務(wù).
(二)協(xié)會各部門職責(zé)
1、辦公室(會員管理部)
(1)綜合、協(xié)調(diào)協(xié)會各部門日常工作.
(2)收集企業(yè)信息、組織理事會議、做好會員服務(wù),管理會員檔案.
(3)負(fù)責(zé)起草協(xié)會文件,擬訂協(xié)會發(fā)展規(guī)劃.
(4)負(fù)責(zé)96151食品咨詢熱線的管理,協(xié)助編輯部做好輿論監(jiān)督.
(5)負(fù)責(zé)會費的收繳.
(6)負(fù)責(zé)協(xié)會各部門的工作考評和人力資源儲備.
2、培訓(xùn)部
(1)在省局指導(dǎo)下,建立和完善全省食品培訓(xùn)管理體系.
(2)負(fù)責(zé)食品培訓(xùn)教材的編寫、出版、發(fā)行工作.
(3)負(fù)責(zé)組織、承辦各類食品培訓(xùn)講座和論壇.
(4)開展全省食品網(wǎng)上培訓(xùn)工作.
(5)負(fù)責(zé)發(fā)放培訓(xùn)合格證.
3、宣傳部(編輯部)
(1)負(fù)責(zé)《遼寧食品》的編輯、出版、發(fā)行工作.
(2)負(fù)責(zé)與省內(nèi)媒體的工作對接,協(xié)調(diào)協(xié)會的外宣工作.
(3)負(fù)責(zé)《遼寧食品網(wǎng)》的運行和維護(hù).
(4)掌握省局和會員企業(yè)的信息,完成相關(guān)采訪報道任務(wù).
(5)負(fù)責(zé)與《遼沈晚報》和遼寧電視臺的戰(zhàn)略合作.
4、活動策劃部
(1)負(fù)責(zé)協(xié)會所有項目的文案策劃.
(2)負(fù)責(zé)協(xié)會所有活動的組織與落實.
(3)負(fù)責(zé)重點企業(yè)的包裝與宣傳,構(gòu)建協(xié)會與重點企業(yè)的戰(zhàn)略合作關(guān)系.
(4)定期組織消費者參觀走訪企業(yè),為企業(yè)和消費者牽線搭橋.
5、外聯(lián)部
(1)作為協(xié)會對外窗口,負(fù)責(zé)與政府和企業(yè)的日常聯(lián)系,掌握工作動態(tài).
(2)不斷拓展協(xié)會資源,發(fā)展會員企業(yè).
(3)協(xié)助活動策劃部與重點企業(yè)建立合作關(guān)系.
(4)負(fù)責(zé)傳遞省局的工作精神.
(5)負(fù)責(zé)與上游企業(yè)建立合作關(guān)系.
6、科普部
(1)依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn),組織專家和學(xué)者編寫食品系列科普叢書并出版發(fā)行.
(2)為消費者組織食品大講堂.
(3)為食品示范企業(yè)編寫食品實踐叢書.
7、標(biāo)準(zhǔn)部
(1)組織專家制定省"陽光食品"行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).
(2)負(fù)責(zé)"陽光食品"標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證和證書發(fā)放.
(3)負(fù)責(zé)"陽光食品"的品牌推廣和市場管理.
8、財務(wù)部
(1)依法負(fù)責(zé)協(xié)會的財務(wù)管理.
(2)按要求做好各類財務(wù)報表.
(3)妥善做好會費收繳的票據(jù)管理.
(三)按期完成年檢工作.協(xié)會認(rèn)真按照遼寧省民政廳的年檢工作要求,準(zhǔn)備材料,做好自審工作,依據(jù)民政廳年檢工作規(guī)定,按時完成協(xié)會年檢工作.
二、更好的服務(wù)于會員企業(yè)
(一)積極推動成立行業(yè)分會.完成飲用水分會、乳制品分會、肉制品分會、酒類分會、油類分會、調(diào)味品分會、食用農(nóng)產(chǎn)品分會、文化分會和新聞分會的成立工作.下大力氣強(qiáng)化發(fā)展企業(yè)與政府有關(guān)部門間的聯(lián)系,引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展省外業(yè)務(wù).
(二)搭建食品從業(yè)人員體檢數(shù)據(jù)平臺.建立全省食品從業(yè)人員健康信息化數(shù)據(jù)管理體系,將業(yè)務(wù)培訓(xùn)與健康體檢相結(jié)合,更便捷的服務(wù)企業(yè).
(三)建立食品專家?guī)旒捌涔芾砉ぷ?與省食藥監(jiān)局宣傳應(yīng)急處對接,成立協(xié)會專家?guī)?經(jīng)常保持與專家的聯(lián)絡(luò),定期定量地向?qū)＜易稍冇嘘P(guān)行業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和市場發(fā)展的意見和建議,探討和研究發(fā)揮行業(yè)專家作用的辦法和措施.
(四)開通96151專家咨詢熱線.搭建食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、消費者與食品專家相溝通的熱線交流平臺,接受食品問題咨詢,幫助群眾解決在食品生產(chǎn)經(jīng)營和消費環(huán)節(jié)遇到的問題,提供正確合理的生產(chǎn)、消費、飲食建議.
(五)開展食品企業(yè)大普查工作.在全省范圍內(nèi)對食品企業(yè)開展企業(yè)情況大普查工作,掌握食品企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,評選行業(yè)典型,樹立行業(yè)榜樣.
(六)普及科普知識,傳播行業(yè)動態(tài).出版《食品系列叢書》、《食品鑒別書》,普及食品方面的科普知識,提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平.定期編寫《遼寧省食品協(xié)會雜志》,介紹國內(nèi)外食品行業(yè)信息,使企業(yè)及時掌握領(lǐng)域動態(tài).
三、以市場為導(dǎo)向與企業(yè)緊密互動
(一)與遼寧電視臺和遼沈晚報合作,開通《食安遼寧》欄目和專版,加大對誠信企業(yè)的宣傳,以提高企業(yè)自律和責(zé)任意識,同時協(xié)助政府加強(qiáng)輿論對市場的監(jiān)督.
(二)組織消費者參觀企業(yè),通過實地觀摩,增強(qiáng)企業(yè)和消費者之間的了解,提高消費者食品鑒別能力,也幫助企業(yè)擴(kuò)大企業(yè)和產(chǎn)品度.
(三)組織具有濃郁地方特色的陽光食品博覽會,幫助企業(yè)擴(kuò)展銷售渠道.
四、以輿論監(jiān)督為抓手,建立行業(yè)自律機(jī)制
(一)協(xié)會擬建立"食安播報"體系,以我省近期食品為內(nèi)容,在遼寧電視臺和大型商超屏幕(待建)滾動播出,以全天候形式,發(fā)揮輿論的威懾作用,讓不法經(jīng)營者無立足之地.
(二)以建立行業(yè)自律機(jī)制為突破口,以各行業(yè)分會為單元,開展企業(yè)自查互檢活動,并將結(jié)果定期刊登在《遼寧食品》上.通過內(nèi)部曝光,增強(qiáng)企業(yè)自律意識,達(dá)到標(biāo)本兼治的目的.
五、建立"陽光"食品標(biāo)準(zhǔn),樹立模范企業(yè)典型
(一)建立行業(yè)規(guī)范,樹立行業(yè)樣板,是協(xié)會工作的基本職能.我們擬將保障食品的N個條件匯成"陽光食品"標(biāo)準(zhǔn),在行業(yè)內(nèi)大力推廣,在社會上廣為宣傳,讓食品不再成為抽象概念,讓消費者有標(biāo)準(zhǔn)、有標(biāo)識可循.
(二)協(xié)助政府做好食品工作先進(jìn)集體評選工作.通過典型示范,帶動整個食品行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展.
六、做好企業(yè)培訓(xùn)和食品責(zé)任險推廣試點工作
培訓(xùn)工作既是食品工作的基礎(chǔ),也是食品工作的重要一環(huán).2015年,我們將在去年的基礎(chǔ)上,編制新的培訓(xùn)大綱,使我們的培訓(xùn)工作做到系統(tǒng)化、正規(guī)化.同時穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),使協(xié)會培訓(xùn)工作立體化、多樣化.
隨著食品委員會辦公室、國家食品藥品監(jiān)管局、保監(jiān)會《關(guān)于開展食品責(zé)任保險試點工作的指導(dǎo)意見》文件的下發(fā),食品責(zé)任險在多個省市開始提速,上海等地在食品生產(chǎn)、流通、餐飲高風(fēng)險企業(yè),推廣食品強(qiáng)制責(zé)任保險制度.協(xié)會將聯(lián)手保險公司積極協(xié)助政府加快推進(jìn)此項工作.由于這項工作政策性強(qiáng)、難度大,所以要求我們的工作一定要有創(chuàng)新思維,要拿出符合我省實際情況的方案和細(xì)則.
七、創(chuàng)新協(xié)會機(jī)制,提高協(xié)會能力
面對2015年協(xié)會繁重的任務(wù)和自身能力的不足,創(chuàng)新協(xié)會機(jī)制,提高協(xié)會能力,已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急.為此,協(xié)會將在7部1室新的架構(gòu)下,實行定崗、定責(zé)、定薪(簡稱三定),并在"三定"的基礎(chǔ)上對各部門進(jìn)行月工作考評,年終對員工和的部門進(jìn)行獎勵.