有名的營養(yǎng)品公司康寶萊在近日開展的2022—2023年度“美世（Mercer）中國卓越健康雇主”評(píng)選中，憑借“多方位well-being項(xiàng)目”從300余家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺2022—2023年度“美世中國卓越健康雇主：卓越健康創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
美世中國卓越健康雇主評(píng)選每兩年組織一次，通過對(duì)企業(yè)健康體系和員工個(gè)人健康風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)維度的綜合調(diào)研和分析，評(píng)選出為員工的全面健康提供適宜環(huán)境與條件的雇主。在本次評(píng)選中，康寶萊清晰且具有結(jié)構(gòu)化的健康戰(zhàn)略體系在創(chuàng)新性、針對(duì)性、有效性等方面獲得高分，多個(gè)明星項(xiàng)目給評(píng)委們留下深刻印象，由此獲得此次創(chuàng)新獎(jiǎng)。
作為一家有名的營養(yǎng)品公司，康寶萊一直致力于創(chuàng)造卓越的企業(yè)文化，為內(nèi)外部工作伙伴營造良好工作氛圍，打造職場(chǎng)環(huán)境。為此，康寶萊搭建了一套完善的員工健康福利體系，多方位地為員工提供健康保障，提升員工幸福感，促進(jìn)員工身心健康。2021年以來，康寶萊全球推出了wellbeing戰(zhàn)略，旨在提高員工在工作場(chǎng)所的生理（P）、心理（E）、社交（S）以及才智（I）四個(gè)維度的健康狀態(tài)，優(yōu)化員工體驗(yàn)，提升幸福感：
生理（P）——Wellbeing Corner項(xiàng)目：2021年，康寶萊中國在上�？偛恳约氨本V州、武漢、成都等多個(gè)城市試點(diǎn)運(yùn)營Wellbeing Corner，為員工提供了一處獨(dú)立、安全、隱秘的小空間，能夠在工作間隙放松身心。
心理（E）——EAP項(xiàng)目：全球各區(qū)域同步推出了EAP員工協(xié)助計(jì)劃，為員工提供即時(shí)、及時(shí)、專業(yè)和保密的情緒與心理支持、資訊與資源轉(zhuǎn)介、工作生活教練等訊息及方案，來幫助員工面對(duì)生活中的難題、工作中的挑戰(zhàn)，以實(shí)現(xiàn)工作和個(gè)人生活的平衡與和諧。值得一提的是，康寶萊員工及其直系親屬均可免費(fèi)使用這項(xiàng)服務(wù)。
社交（S）——員工悅活俱樂部：員工悅活俱樂部平臺(tái)旨在為康寶萊員工提供一個(gè)興趣交流、學(xué)習(xí)分享、展現(xiàn)自我的平臺(tái)。平臺(tái)上線后獲得了廣泛關(guān)注，截至目前已經(jīng)成立了網(wǎng)球、瑜伽、足球、健身、讀書等各種主題的俱樂部，吸引了許多員工參與，同時(shí)也促進(jìn)了跨部門溝通。
才智（I）——康寶萊員工大學(xué)：這一數(shù)字化在線學(xué)習(xí).平臺(tái)提供多種語言、上萬門互動(dòng)課程，內(nèi)容涵蓋商務(wù)工作、技術(shù)開發(fā)和軟技能等各領(lǐng)域各模塊，并且能根據(jù)個(gè)人興趣及職位推動(dòng)可能感興趣的課程，很大程度地豐富了員工的學(xué)習(xí)資源，助力個(gè)人成長和發(fā)展。
此外，康寶萊中國區(qū)人力資源團(tuán)隊(duì)還打造了諸如H24DAY、Simply the Best即時(shí)認(rèn)可計(jì)劃、GO HEALTHY健康月及Design Thinking工作坊等頗受員工歡迎的明星項(xiàng)目和活動(dòng)。
康寶萊近年來的努力獲得了眾多職場(chǎng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)可，分別于2015年、2016年、2018年獲得GPTW（卓越職場(chǎng)）、2018年卓越健康雇主實(shí)踐獎(jiǎng)、2019—2020中國年度雇主：校招案例獎(jiǎng)、2020—2021數(shù)字化學(xué)習(xí)項(xiàng)目獎(jiǎng)等。