為推廣團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)文化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)員工歸屬感。人力資源部于4月12日至13日在公司本部組織開展了“小吉回家·花城看花”的辦事處表彰會(huì)議及培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)參加此次表彰會(huì)議，對(duì)南充辦事處團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)及精神面貌表示贊賞和認(rèn)可。

常務(wù)副總經(jīng)理趙敏對(duì)南充辦團(tuán)隊(duì)“回家”表示歡迎，她肯定了團(tuán)隊(duì)的工作成果，對(duì)團(tuán)隊(duì)未來的工作提出了指導(dǎo)建議，希望南充辦團(tuán)隊(duì)能繼續(xù)保持，提高新質(zhì)生產(chǎn)力，奮發(fā)向前，再創(chuàng)佳績(jī)。

副總經(jīng)理王平也認(rèn)可了南充辦團(tuán)隊(duì)做出的努力與成績(jī)，他說道，今年是公司第二個(gè)十年的開端，也是新的起點(diǎn)，充滿了無限的可能性，希望大家以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求面臨更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，攜手共進(jìn)，共同迎接新的征程。

行政中心副總經(jīng)理吳桃生、銷售二部總監(jiān)江航、川東部總監(jiān)周剛、川東部總監(jiān)助理冉平，在座談會(huì)上對(duì)南充辦取得的優(yōu)良成績(jī)表示祝賀，希望大家繼續(xù)保持優(yōu)良狀態(tài)，朝著更高的目標(biāo)，砥礪拼搏，守望相助，篤行不怠，使命必達(dá)。

南充辦事處經(jīng)理趙旭東在會(huì)上做工作匯報(bào)，向與會(huì)人員展示了南充市場(chǎng)及團(tuán)隊(duì)的概況、近十年的業(yè)績(jī)成果以及未來五年的規(guī)劃。他說日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事，心中有夢(mèng)，腳下有路，眼中有光，他堅(jiān)定地表示會(huì)將“四個(gè)統(tǒng)一”、“六個(gè)堅(jiān)持”踐行到底，全力打造多品項(xiàng)經(jīng)營市場(chǎng)，凝心聚力為公司年增雙數(shù)的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

辦事處員工代表王東楊、林冬梅、黃琴、楊旭分享了各自的工作收獲與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的經(jīng)歷。正是由于南充辦團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人對(duì)崗位工作的熱愛與堅(jiān)守，才使得團(tuán)隊(duì)充滿活力和戰(zhàn)斗力，攀登一座又一座高峰！

人力資源部培訓(xùn)講師陳秀婷為南充辦團(tuán)隊(duì)帶來《高效成交——異議處理》的課程培訓(xùn)，以“終端銷售工作中的客戶異議”為基礎(chǔ)展開，通過終端銷售工作中的客戶異議類型，為大家?guī)砹怂恼刑幚砜蛻舢愖h的方法。

電商部經(jīng)理汪敬峰則結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗(yàn)，與大家分享《溝通技巧》課程，生動(dòng)有趣地給大家講解了溝通的概念、意義以及法則，通過視頻和淺顯易懂的案例，使參訓(xùn)學(xué)員們更好地理解知識(shí)點(diǎn)，加深記憶，有效地提升溝通技巧。

次日，南充辦的小吉們還參觀了神農(nóng)草堂以及王老吉涼茶博物館，實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，加深對(duì)醫(yī)藥文化的悠久歷史和深厚底蘊(yùn)的了解，同時(shí)更感受到王老吉品牌的傳承與創(chuàng)新。

本次表彰培訓(xùn)氣氛熱烈，內(nèi)容充實(shí)，南充辦團(tuán)隊(duì)成員紛紛表示這趟行程收獲滿滿的溫暖和力量，讓他們更有活力和激情面對(duì)新一年的挑戰(zhàn)，站在公司第二個(gè)十年的新起點(diǎn)上，努力拼搏，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮出更大的力量。